下载后可任意编辑星级酒店财务工作计划与春天登山野外挑战营活动计划汇编星级酒店财务工作计划星级酒店财务工作计划2024 年上半年已经过去,我们充满信心地迎来了下半年
值此之际,有必要计划好 2024 年下半年的工作计划:一、科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店总经理班子根据中心的要求,开业初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等
总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展
尤其下半年会议强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩
1、经营创收:酒店需要调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加营业收入
酒店全年完成营收入 xxx 万元,要比上半年超额 xxx 万元,超幅为 xxx%;其中客房收入为 xxx 万元,写字间收入为 xxx 万元,餐厅收入 xxx 万元,其它收入共 xxx 万元
全年客房平均出租率为 xxx%,年均房价 xxx 元/间夜
2、管理创利:酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,提倡节约,从严控制
酒店下半年需要达到经营利润 xx 万元,经营利润率 xxx%,计划增加 xxx 万元和 xxx%
其中,人工成本 xx 万元,能源费用 xx 万元,物料消耗 xx 万元,分别占酒店总收入的 x %、x %、x %
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑3、服务创优:酒店需要引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等 20 字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准
4、安全创稳定: