下载后可任意编辑机关服务中心党支部 2024 年工作总结与机关档案升级工作总结汇编机关服务中心党支部 2024 年工作总结一、全力推动学习型组织建设根据建设学习型党组织的要求，开展“用图书武装头脑学习活动” ，让自觉读书学习成为后勤干部职工的良好习惯。年初，服务中心党支部制定了“XX 年学习教育活动 abcd 方案”，结合读书、学习、沟通、参观和工作实际，开展征文活动，提高党员干部认知能力和写作水平。同时，还创办了“后勤之声”小报，刊登大家的学习心得体会。 在学习活动中，为了不断提高干部职工的政治意识和业务素养。一是抓好局处以上领导干部的政治理论学习，重点领悟书记处领导讲话精神，明确工作意义，找准工作定位。二是通过组织业务处室同志到对口单位参观、取经等活动，不断增强党员干部“管理、服务、保障”意识、提高管理和服务水平。三是以自编的《工作规程》为范本，抓好干部职工业务学习，鼓舞职工参加上级主管单位指定性的培训和职业等级证书的考核，不断提高岗位技能和工作水平。紧密结合中心工作开展各种专业知识和新知识的学习活动，不断提高学习的针对性和实效性。 二、注重思想作风建设 服务中心党支部重视党员干部队伍作风建设，特别是工作作风、思想作风、领导作风和干部生活作风的建设。在作风建设中，支部提出把学习理论书籍、提高政治素养与加强业务学习、提高业务能力结合起来，做到即求真又务实。同时，把开展思想教育活动与做好后勤管理、服务、保障工作结合起来，做到学以致用，知行合一。 在干部成长观教育活动中，贯彻落实陆昊同志讲话精神，根据机第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑关党委《XX 年推动成长观教育工作安排》，深化开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”的思想大讨论，引导服务中心党员干部树立正确的成长观，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高自身素养，推动后勤工作迈上新台阶。 支部积极提倡谈心及访谈活动，开展一对一谈心、交心活动，相互了解情况，体现人文关怀。同时访问、邀请老典型、老同志，进行人生观教育。在谈心及访谈活动中，大力提倡批判和自我批判等良好风气。 三、切实加强班子建设 为了加强党支部班子建设，去年党支部进行了充实改组，使党支部班子更加团结和谐，大家一心关注支部建设，一心投入支部工作。无论支部书记还是委员，都能够做到坚持党性强、端正作风、以身作则，每一个同志都能够积极主动地投入自己分管的工作，仔细履行职责...
