绍兴电力设备成套公司企业标准-各类人员岗位责任制(doc13)(1)VIP免费

Q/SDC绍兴电力设备成套公司企业标准Q/SDC 1004-2000 各类人员岗位责任制 2000-11-30 第一次修订2000-12-01 实施绍 兴 电 力 设 备 成 套 公 司----发 布 ·Q/SDC 1004-2000 目------次 前言1 适用范围 2 引用标准 3 中、高层管理人员岗位责任制 4 班组长岗位责任 5 管理及生产、后勤人员岗位责任制 ·Q/SDC 1004-2000 前-----言本标准根据 ISO 9001:2000 质量管理体系-要求中的（5.5.1）要求、公司的质量手册（Q/SDC1001－2000）和实际情况第一次修订。本标准主要起草人：陶 勤本标准归口部门： 办公室本标准批准人： 陈晓东 绍兴电力设备成套公司企业标准 各类人员岗位责任制Q/SDC 1004-20001 适用范围本标准规定了公司各岗位的职责和任务,适用于公司各类人员。2 引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。ISO 9000:2000 质量管理体系-基本原理和术语ISO 9001:2000 质量管理体系-要求Q/SDC 1001-2000 质量手册3 中、高层管理人员岗位责任制3.1 总经理岗位责任3.1.1 在董事会领导下进行工作，对股东和员工负责；3.1.2 认真贯彻国家有关方针、政策，从本公司实际出发制订明确的质量方针、质量目标、采取有效措施，保证质量目标的实现； 3.1.3 明确规定公司的组织网络以及各部门有关人员应承担的责任，权限和相互关系，特别是独立行使权力人员的责任和权限，并为各部门分配合适的资源（人、财、物）；3.1.4 批准、颁发《质量手册》和程序性文件，并督促实施；3.1.5 建立和完善质量体系，主持管理评审活动，负责体系性纠正、预防措施的提出与监督实施，促进质量体系有效运行；3.1.6 授权管理者代表和内部质量审核员，保证他们独立开展工作；3.1.7 领导总师办，负责编制公司技术发展和改造计划，组织新产品开发的可行性研究工作，主持对新产品研制各阶段的评审工作，以及新材料、新技术、新标准的采用和鉴定工作； 3.1.8 领导办公室负责培训大纲的审批与监督运行等工作，为公司 ISO9002 质量体系的实施提供必要的保障。3.2 生产副总经理岗位责任3.2.1 由总经理授权作为管理者代表，行使管理者代表职能；3.2.2 负责内部质量审核，以及质量体系文件化和管理性文件的组织控制工作；3.2.3 负责生产工艺改进策划，领导生技部、质保部、装配一...