上海市电力公司沪北供电分公司线路运行专职行为规范考评表2004 年 12 月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：陆茂鑫 部门：设备运行部 岗位：线路运行专职 考核人姓名： 部门： 岗位： 考核期限：从 2004 年 11 月 至 2004 年 12 月 评分等级评分项目1 分2 分3 分工作量以下两项只要具 有 1 项 即 成立：-正常情况下，当月完成工作量 ＜ 3 分 栏 工作量的 95%；以下两项只要具 有 1 项 即 成立：- 正 常 情 况下 ， 3 分 栏 工作 量 的 95%≤当月完成工作量 ＜ 3 分 栏 工作量的 100%；正常情况下按时保质完成以下工作：- 在设备运行部线路主管的领导下，负责编制年度线路运行检修计划，督促检修计划的实施。- 按规定要求上报每季设备健康表和线路设备变动情况。-督促和协助有关班组及时处理缺陷。-参加事故分析及调查，提出反措，经领导批准组织实施。-负责编写每月线路运行分析小结。-指导线路运行、杆变、带电作业等班组的运行技术管理。-按规定要求负责上报线路运行各类报表；-协助做好反外力破坏专业工作，并根据季节性特点采取措施，防止污闪、树枝碰线和其他事故发生；-深入班组参加监察性巡视，帮助班组提高巡视质量；-参加线路的运行分析会，帮助解决运行中疑难杂症，确保设备安全运行。-负责全所线路管理工作制定雷季运行方式和修订防雷接线图，会同变电运行专职研究反雷击事故措施，督促监察有关班组的雷击普查和防雷设备的测试工作-参与 35kv 及以上新线路初设审查以及验收和启动投运工作，并参加其他中压新线路设备的抽验收。-负责签发线路第一、第二种工作票-负责检查考核有关班组周期性的运行以及各种专业报表和工作总结-做好本专业年度各项运行工作小结和报表-协助参加线路班组技术革新，并参与技术项目的技术鉴定-配合培训员开展技术培训和参与线路专业的考试晋级评议工作完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围 内 的 任 务 2次以上，或发不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围 内 的 任 务 1次，但未造成在正常情况下，在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务。生 1 次 且 延 误下道工序或造成不良后果不良后果，或影响下道工序工作效果有效性存 在 2 项 及 以上工作质量差错 或 发 生 1 项差错，造成严重损失- 违反安全和文明施工要求的 2 项存 在 1 项 工 作质量差错，没造成不良后果-违反安...
