上海市电力公司市区供电公司劳动保护及综合环保安全专职行为规范考评表2004 年 9 月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：崔巍 部门：安全监督部 岗位：劳动保护及综合环保安全专职考核人姓名：部门： 岗位：考核期限：从 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 评分等级评分项目1 分2 分3 分4 分5 分工作量正 常 情 况 下 ，未 完 成 工 作 计划/职责范围内任务 2 项。正常情况下，未完成工作计划 /职责范围内任务1 项。负责监督本专业各级人员安全生产责任制的落实。负责公司各类事故统计、事故报告的归口管理及上报工作，按时编制公司事故月报、年报。负责本部门的MIS 系统管理。协助部主任对公司安全生产考核指标进行分解、下达，定期做好安全生产考核指标考评工作。负责编制公司安全技术劳动保护措施计划，并检查督促有关基层单位和专职按期实施。负责本企业安全网同业务竞赛和公司年度安全先进评比工作。负责编制公司月度安全查岗计划，参与生产现场安全查岗和班组安全建设检查评比工作。负责监督公司所属单位涉及生活锅炉、压力容器、电梯设备（设施）安全的技术状况和涉及人身安全防护设施状况，监督检查有关安全规章制度贯彻执行,组织或突发情况下，完成超过工作计划/职责范围的任务 1-3 项。突发情况下，完成超过工作计划/职责范围的任务3 项以上。参与事故调查分析，审查完善事故报告。负责监督公司所属单位或部门落实特种作业人员上岗培训、复训、取证工作，做好统计汇总工作。配合有关部门定期组织公司安规年度考试、安全技术等级考试等工作及安全合格证验证、发证工作。配合公司工会做好女工保护工作。配合人力资源部门实施工业卫生监测和职业病防治及工伤鉴定工作。会同人力资源部门审定劳动保护用品发放制度，督促行政部门按规定及时发放劳动保护用品、防暑降温等用品。协助部主任做好上级来文催办或查办处理工作。负责对上级公司或部室安全简报、快报等的转发和部室内部文件、资料等归档工作。协助部主任做好部门内部及与相关部门的协调工作，对直属下级部门进行专业业务指导和监督检查。完成部主任交办的与本岗位工作相关的任务。完成工作及时性不 能 在 规 定 的时 限 内 完 成 工作计划/职责范围内的任务 2 次及 以 上 ， 或 发生 1 次且延误下道 工 序 或 造 成不良后果。不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务 1 次，但未 造 成 不 良 后...
