下载后可任意编辑林业局加强机关作风建设意见与林业局半年工作总结汇编林业局加强机关作风建设意见对机关作风进行以“比奉献、讲正气、提素养、树形象”为主题的集中教育整顿活动，增强机关干部敬业奉献、廉洁勤政、创新作为意识，营造干事创业、加快进展、争先创优的浓厚氛围，为实现林业事业又好又快进展提供坚强保证。二、主要内容1、健全学习机制。结合季节业务实际，制定学习计划，加强全方位的学习，突出学习现代林业科技和林业法律法规，解决学习中的形式主义和应付思想，增强贯彻落实科学进展观的能力，成为业务上的行家里手、业务内行。确定每周五下午为固定学习时间，实行集中学习与自学相结合，以集中学习为主，每次学习不少于 2 学时。要把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，通过学习，改善机关干部精神面貌，提高服务技能和依法行政水平，树立林业部门良好形象。2、活化学习形式。 实现学习形式多样化，丰富学习内容，提高时效性，确保学习效果。以提高业务本领为重点，加强对林业工作的前瞻性、理论性问题的讨论；开展“我为林业进展建言献策”主题大讨论；组织机关干部开展为基层、为群众办实事、办好事活动；开展警示教育，通过组织全体机关干部观看警示片等形式，引导干部汲取教训，引以为戒。3、加强班子团结。加强民主集中制建设，定期不定期召开班子会议，对重大问题进行集体讨论。班子内部提倡识大体、顾大局、讲原则、求团结的风气，努力营造团结协作、共同开拓的工作氛围。班子第 1 页 共 23 页下载后可任意编辑成员要加强自身修养，提高科学决策、民主决策、依法决策能力，避开和减少工作失误，并在各方面发挥好表率作用。4、促进内部和谐。领导干部要办事公道、公开透明、伸张正义，关怀职工生活，加强与职工的沟通协调，帮助解决实际问题，让所有干部职工有自信心、温暖感、成就感。同事之间要互相学习，减少猜忌，共同提高，制造“风清、气正、心齐、劲足”的和谐氛围，推动林业工作出特色、创品牌、争一流。5、强化纪律约束。严肃工作纪律，解决组织纪律散漫、个人主义严重、工作拖沓的问题，确保令行禁止、政令畅通。对机关干部违反纪律问题实行“零容忍”，经查属实的，要严肃处理、绝不姑息，不搞下不为例。6、提高标准质量。树立创新、创业、责任意识，解决工作上责任心不强、要求不严、标准不高、敷衍了事的问题，努力做到基础性工作上水平、常规性工作争一流、创新性工作求突破。年内各项工作...
