2013 年公司考核单项指标涉及煤炭洗选中心实施细则财务指标考核实施细则一、单位责任成本、成本费用、净费用支出、费用补贴1、指标定义：根据公司核定的单位责任成本、成本费用、净费用支出、费用补贴进行考核。2、考核范围：安太堡矿、安家岭矿、东露天矿、井工一矿、井工二矿、井工三矿、井东煤业公司考核单位商品煤责任成本；煤炭洗选中心考核单位洗选责任成本；露天设备维修中心考核单位自营采剥成本；井工设备安装中心、井工设备维修中心、动力中心、信息中心、设备管理中心、煤矿救护大队、车辆管理中心、保卫中心、原煤提运中心、煤质地测部考核成本费用；物资供应中心、生活服务中心考核净费用支出；医院、对外联络处考核费用补贴。3、考核周期：月度考核。4、评价标准：实际单位责任成本（成本费用、净费用支出、费用补贴）小于等于核定指标时，兑现单位本项指标对应工资总额；实际单位责任成本（成本费用、净费用支出、费用补贴）大于核定指标时，单位责任成本（成本费用、净费用支出、费用补贴）每增加 1%，扣罚单位本项指标对应工资总额 5%。当月与累计相结合严格考核兑现。若年终累计单位责任成本（成本费用、净费用支出、费用补贴）比全年核定指标降低超过 5%以后（5%以内不奖励），每再降低 1%，奖励单位本项指标对应全年工资总额 1%，最高奖励 5%。二、利润1、指标定义：根据公司核定的利润指标进行考核。2、考核范围：正嘉公司、电力工程公司、木瓜界铁路投资公司、矿联公司、新型建材公司、工贸公司、宇辰公司、爆破器材公司。3、考核周期：月度考核。4、评价标准：实际利润大于等于核定指标时，兑现单位本项指标对应工资总额；实际利润小于核定指标时，利润每降低 1%，按以下标准扣罚单位本项指标对应工资总额：正嘉公司、新型建材公司、爆破器材公司为 10%；电力工程公司、矿联公司、工贸公司、宇辰公司为 5%；木瓜界铁路投资公司为 3%。当月与累计相结合严格考核兑现。若年终累计利润超过全年核定指标 5%以后（5%以内不奖励），每再超计划 1%，奖励单位本项指标对应全年工资总额 1%，最高奖励 5%。三、收入1、指标定义：根据公司核定的收入指标进行考核。2、考核范围：正嘉公司、电力工程公司、矿联公司、新型建材公司、工贸公司、宇辰公司、爆破器材公司。3、考核周期：月度考核。4、评价标准：实际收入大于等于核定指标时，兑现单位本项指标对应工资总额；实际收入小于核定指标时，收入每降低 1%，按以下标...
