下载后可任意编辑果业局小金库建设报告与果业局招商引资报告汇编果业局小金库建设报告11 月 12 日，我局召开全体干部职工大会，学习贯彻省治金办《关于仔细做好防治“小金库”长效机制建设工作的通知》文件精神，成立了由县果业局宋流民局长任组长，各股室负责人为成员的治理“小金库”工作小组，制定了县果业局防治“小金库”长效机制建设工作方案，要求全体果业系统干部职工要增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度法律规范内化为道德信念、行为准则，不断提高遵纪守法观念和廉洁从政意识
一是加强廉政教育
充分认识”小金库“治理工作的艰巨性、长期性和重大意义，对各个股室开展行风评议，对个人开展廉政风险排查，使大家认识到“小金库”的危害性，引导干部养成严格按制度办事的良好习惯；二是疏导和堵漏两手抓
一方面，针对现行财务制度不健全的地方予以健全，引导资金在政策的渠道内良性循环，从源头上遏制“小金库”现象，另一方面是堵漏，开展拉网式清茶资产家底，不留死角，防止“隐性资金”产生并流入“小金库”；三是统筹兼顾，全面治理
把治理“小金库”工作与日常工作结合起来，整体推动，综合实施
二．制度落实，监督前移，着力防范
一是严格资金账户管理，除财政国库机制支付中心账户外，不准私设任何账户
二是不折不扣执行财政国库集中支付制度
三是加强内部监督及坚持“一支笔”审批制度
三．严肃责任追究，强力监控
一是严格落实“小金库责任追究制度，单位每年进行内部自查，如发现私设“小金库”或变相设立“小金库”的，对领导及相关责任第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑人依法从严处理；二是严格落实禁设“小金库”承诺保证制；三是严格落实“小金库”举报查处督办制，建立群众举报长效机制；四是落实“小金库”监管责任制，进一步落实领导班子、职能部门及工作人员职责，由局一把手负总责，有关人员各司其职、各尽其责、相互配合，把治理“小金库”工作纳入惩防体
