城管人员学习 XX 年市委全委会心得：振奋精神提升能力强化责任 振奋精神提升能力强化责任—学习贯彻市委工作会议精神心得体会通过认真学习刘书记的讲话，我深有感触，倍受鼓舞，思想得到了进一步的解放，对工作的认识和理解又有了进一步的提高。现结合实际，谈一下自己的认识和体会。 一、牢固树立“四种精神”，提供强大工作动力 提高执行力，提升服务发展的水平，首先要注重培养“四种”精神，着力构建以“热爱、忠诚、敬业、责任”等为核心的职业价值理念。一是爱岗敬业精神。爱岗敬业是一种精神状态、工作姿态、思想境界，是提高工作效能的重要前提。在工作中要满怀热忱，牢记责任，不忘使命，把全部精力和情感倾注在平凡的工作岗位上，尽心尽力、尽职尽责的完成各项工作，把简单的工作做得不简单，在平凡中作出不平凡的业绩。二是乐于奉献精神。干事业需要高境界，要肩负起让“政府放心、人民满意、群众高兴”的责任，认真履行自己的使命，尽心尽责无私奉献，“把职业当事业，把事业当家业”，把各项政策执行好，把工作做扎实，努力在本职岗位上实现人生价值。三是创新进取的精神。创新是干事创业的强大动力。新形势下，做好本职工作要进一步转变观念、创新思维、强化责任、理清思路、明确目标任务、积极探索工作举措，迎难而上，在进取中求提高，在创新中求发展中跨越，不断推动城市管理再上新台阶。四是真抓实干的精神。要以真抓实干的精神不断提高工作的执行力。在工作中要有一种干不好工作就寝不安席、食不甘味的精神状态，有一股不解决问题不撒手、不见成效不罢休的工作劲头，跟踪问效，执行到底，确保各项工作高质高效完成。 二、着力提升“四个能力”，夯实业务工作基础 作为一名机关工作人员，除了牢固树立四种精神，还须不断提升自身能力。一是具备学习能力。在当今经济快速发展、知识不断更新的年代，只有学习才不会落后，只有学习才能立第 1 页 共 3 页于不败之地。在实践工作中，要不断增加和拓宽新的知识面，不断增强理性思维的能力，用新的理论知识，来指导实践，不断提高工作能力。二是具备实践能力。作为具体工作的执行者，在工作实践中，要按照工作任务安排和领导确定的工作思路，脚踏实地的把各项工作举措落实到位，要围绕工作目标，做会想事、能干事、干好事的人，圆满完成领导交办的各项任务。三是具备创新能力。在改革不断深化的年代，特别需要有众多的探索者、开拓者，作为基层工作者，要不断培养新的思维...
