下载后可任意编辑武警 6 月份工作计划与残疾人创业就业三年行动实施计划汇编武警 6 月份工作计划身为一名武警官兵，自己肩负维持社会治安的崇高使命。时间到了 XX 年，我必须对自己有严格要求，在新的一年当中仔细工作，扎实稳步提高自身工作能力与素养。自我要求如下，1，勤奋求索，仔细讨论、精心准备，为自己制定每一步进展规划。2，更常常地参加部队训练与学习，并探讨工作经验，想方设法提高自身学习的主动性，工作的能动性。3，定期开展工作反思，总之上一段工作时间内的工作问题，写工作故事，在不断的工作反思当中成长。4，自身品行塑造，定期参加部队思想教育，塑造自身更为刚毅、坚韧的品行。5，提高自身的整体素养，通过不断艰苦训练、努力工作，全方面提高自身素养。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑残疾人创业就业三年行动实施计划深化贯彻落实中央党的群团工作会议精神，积极适应“大众创业、万众创新”要求，坚持问题导向，以促进残疾人就业保障金（以下统称“残保金”）收好、管好、用好为重点，进一步增强残疾人创业就业扶持政策的针对性和有效性，着力解决残疾人就业扶贫政策的落实问题，充分发挥政策和资金促进残疾人创业就业的效果，切实促进残疾人就业最大化。 二、目标任务 就业规模扩大，就业质量提升，扶贫措施有力，扶贫标准提高。 1、XX-2024 年每年的目标任务：扶持残疾人个人创业就业 50 名；扶持“阳光大棚”等设施农业项目 5 个；公益性岗位就业残疾人岗位补贴（包括残疾人专职委员）66 人；培训有就业需求残疾人 50 名；奖励企业超比例安排残疾人就业人数 10 人；补贴企业超比例安排残疾人就业和残疾人公益性岗位就业社会保险费 50 人。 2、XX-2024 年三年的目标任务：力争建设阳光助残扶贫就业基地、残疾人创业就业孵化基地各 1 个。 三、主要内容 （一）推动按比例安排残疾人就业公示工作。根据国务院残工委办公室《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》和残保金使用管理等有关规定，在全县范围内开展用人单位按比例安排残疾人就业情况公示工作，并逐步对全县残保金征收、管理和使用情况进行公示，接受社会各界广泛监督。 （二）探究建立残疾人就业岗位预留制度。机关、团体、事业单位及国有企业要带头落实按比例安排残疾人就业制度，促进全社会形成公平就业的机制和氛围。鼓舞、引导机关、团体、事业单位及国有企业逐步建立岗位预留制度。XX 年，积极开展岗...
