XX 公司依法治企工作和重点工作计划的报告 关于 xx 公司 依法治企工作和重点工作计划的报告 XX 市中省直企业工委宣传部： 为贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步提高企业法制工作水平，推进法治央企，紧紧围绕中央企业改革发展中心任务，进一步深化企业法律风险防范机制、法律顾问制度和法律工作体系建设，进一步提升合规管理能力和依法治企能力，努力为企业改革发展、做强做优提供更加坚实的法律支撑和保障。现结合企业实际，将有关情况报告如下： 一、企业法制工作现状与不足 xx 公司于 xx 年 x 月设立了专门的法律事务部，并由法律专业毕业的大学生从事法律事务工作。xx 年至今参与处理 xx 起企业法律纠纷案件，同时根据集团法律事务部要求，总结企业法律纠纷案件专项治理活动第一阶段和第二阶段工作，查摆问题和不足，编制《xx 公司法律纠纷案件专项治理活动阶段总结》。制定了《法律事务管理办法》、《法人授权管理办法》和《合同法律审查流程》等制度。加大对合并重组、投资并购、股权转让等重大决策的法律审核力度。同时也不断加强合同基础管理工作，配合信息管理部完成合同管理信息系统的研究开发工作，进一步规范合同审核标准，提高合同审查质量。实现重要决策、经济合同、规章制度的法律审核全面实现 100%。 自从企业隶属集团以来，各项工作逐步走上正轨，初步构建了法律风险管理体系。定期开展法律风险的识别和排查工作，定期开展合同风险内部控制工作，企业法人授权、合同审查、诉讼救济等核心业务有序进行，法律咨询、普法宣传等工作也全面推开。法律管理按照“市场开拓到哪里，法律服务就同步延伸到哪里；经营业务开展到哪里，法律服务就同步延伸到哪里；企业产业链条拓展到哪里，法律服务就同步延伸到哪里”积极推进。但如何有效落实、有效执行，仍存在一定的差距，主要表现在以下几个方面。 一是法律管理与企业经营管理有待进一步融合。企业法律第 1 页 共 3 页管理由于各部门之间对企业的整体法制情况了解较少，法律管理工作不能与企业的市场开拓、产业链拓展、经营管理链条同步延伸，跟踪服务不到位，法律事务部门工作能力及各部门之间配合还有待进一步提升。 二是法律事务工作流程不够完善，执行力不够，没有切实起到事前防范的作用。 三是依法治企，依法行政工作观念有待提升。领导干部学法用法，法制宣传教育不够，各部门知法、懂法、守法、依法办事、依法维权仍需加强。企业的法律事务工作...
