2017 年江西工伤赔偿标准项目待遇备注计算基数月份/比例支付渠道医疗期间停工留薪原工资福利待遇12 个月用人单位最长 24 个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。职工停工留薪期间需护理的，需医院证明，单位派人，未派，按统筹地区上年度职工月平均工资的 70% 给 付 护理费。医疗费用实际发生100%基金单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销伙食补助基金转院费用基金交通、食宿费用医疗终结辅助器具按国家规定标准（鉴定委员会确100%基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅护理费完全护理统筹地区上年度职工月50%基金按月计发大部分护理统筹地区上年度职工月40%基金按月计发一至四级五至六级部分护理一级二级统筹地区上年度职工月平均工资本人工资本人工资一次性伤残补助金三级四级一级二级每月伤残津贴一次性伤残补助金每月伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金三级四级五级六级五级六级五级六级五级六级本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资30%基金按月计发本人工资：指工伤27 个月25 个月23 个月21 个月90%85%80%75%18 个月16 个月70%60%20 个月17 个月32 个月28 个月基金职工因工受伤或患职业病前 12 个基金基金基金基金基金基金基金基金基金用人单位用人单位基金基金用人单位用人单位月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%或低于统筹地区平均工资 60%分别按比例计算。伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差企业难以安排工作的，按月享受。职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。患职业病的工伤职工,次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年龄不足五年,次性就业补助金每差一年扣减七至十级因工死亡一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性工亡补助金供养亲属抚恤金配偶七级八级九级十级七级八级九级十级七级八级九级十级本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资统筹地区上年度职工月平均工资上一年度全国城镇居民人均可支配收入本人工资13 个月11 个月9 个月7 个月13 个月10 个月7 个月4 个月25 个月21 个月17 个月13 个月6 个月20 年40%基金基金基金基金基金基金基金基金用人单位用人单位用人单位用人单位基金基金基金10%,不足一年按一年计算。合同期满终止...
