乡镇卫生院管理制度 一,急救与抢救工作制度 1。必须24 小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊.对急诊病人,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延. 2。 凡急诊,重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8 小时内补交各种费用。 3。对抢救和急诊病人要有高度的责任心和同情心,及时,正确，敏捷地进行救治,24 小时值班,随时观察和掌握病情变化，做好各项记录和交接班工作。不得以任何理由或借口拒收急，重,危症病人，或者延误病人救治。 4.及时向家属交待病人的病情变化及抢救情况,对一时诊断不清的危重病人，应立即组织医务人员进行会诊，经救病情稳定后速转上级医院治疗，不得延误时间，转院时要有1 名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故。 5.平时要准备完善各类抢救药品，器材等,由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新,修理和消毒,保证抢救需要. 6。如遇重大抢救病人，需立即报告院长，立即组织人员进行救治。凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。 二,会议制度 1.为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10 天集中召开1 次会议。 2。每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册,并要结合实际,写出学习心得体会或阶段工作总结. 3。业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流，共同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。 4.根据上级要求或文件精神,随时召开院内职工会议。 三，设备管理制度 1.院内全部设备都需财务人员建立帐目. 2.各科室(组)的设备由科室(组)负责人建立帐目。 3。全体医务人员均需要爱护院内设备,谁损坏谁赔偿. 4。院内设备不得随意借给他人或外单位. 5.院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续. 6。设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。 39181 990D 餍28019 6D73 浳20959 51DF 凟[30251 762B 瘫<*36587 8EEB 軫 四，考勤制度 1。为严格考勤，医院应坚持24 小时服务。 2。有事必须向院领导书面请假，准假后方可离开单位. 3。有事请假5 天内由医院批准，5 天以上报县卫生局批准. 4。每迟到或早退半小时按旷工半天计算,旷勤半天按1 天计算,旷勤1 天扣发当月岗位津贴及日平均工资. 5。对违犯医院考勤制度，旷工3 天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资. 6.在岗职工全年出勤不得少于260 天. 五，药房工作制度...
