完善公司福利待遇制度VIP专享VIP免费

湛江新昶食品有限公司- 1 - 公司福利制度为了加强员工归属感， 体现人文关怀， 进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据 公 司 具 体 情 况 , 特制 定 了 以 下 福 利 制 度 ：1. 医 疗公 司 每 年 为 员 工 组 织 一 次 体 检 ， 确 保 每 位 员 工 以 健 康的 身 体 投 入 工 作 。 体 检 由 人 力 资 源 部 统 一 组 织 ， 在 公 司 指定 的 医 院 进 行 ， 体 检 结 果 由 人 力 资 源 部 备 案 ， 同 时 对 个 人体 检 信 息 严 格 保 密 。2. 节 日 津 贴按 照 我 国 的 民 族 传 统 习 惯 ， 每 年 的 清 明 节 、 端 午 节 、中 秋 节 、春 节 、三 八 妇 女 节 公 司 在 节 日 为 员 工 发 放 过 节 费 ，以 寄 同 乐 之 情 ， 妇 女 节 只 限 女 性 享 受 ， 具 体 的 发 放 标 准 见表 。3. 防 暑 降 温 费每 年 七 月 份 到 九 月 份 间 ，公 司 每 月 给 员 工 发 放 固 定 的 防暑 降 温 津 贴 。 具 体 的 发 放 标 准 见 表 。4. 礼 金公 司 要 求 员 工 激 情 于 工 作 ， 认 同 于 企 业 的 发 展 目 标 。湛江新昶食品有限公司- 2 - 为 发 扬 以 人 为 核 心 的 企 业 文 化 ， 公 司 在 员 工 结 婚 、 喜 得 贵子 、 生 日 、 住 院 、 直 系 亲 属 去 世 等 情 况 发 生 时 ， 向 员 工 赠送 礼 品 或 礼 金 表 示 关 怀 ， 具 体 的 发 放 标 准 见 表 。5. 娱 乐 活 动为 了 丰 富 员 工 业 余 生 活 ， 增 加 员 工 对 公 司 文 化 的 认 同感 ， 公 司 根 据 员 工 建 议 不 定 期 的 组 织 各 种 娱 乐 、 文 体 、 郊游 活 动 。6. 旅 游公 司 组 织 一 年 一 度 的 员 工 旅 游 活 动 。 旅 游 经 费 视 员 工在 公 司 服 务 年 限 分 别 规 定 ：1. 进 入 公 司 工 作 未 满 一 年 者 ， 年 度 旅 游 需 自 付 50%费 用2. 工 作 满 一 年 而 未 满 两 年 者 ， 年 度 旅 游 自 付 20%费 用 。3. 工 作 满 两 年 者 ， 年 度 旅 游 无 需 自 付 费 用 ， 但 最 高 旅 游经 费 为 每 人 每 年元 人 民 币 。4. 年 度 旅 游 可 携 带 家 属 ， 其 费 用 全 额 自 费 。7. 通 讯 费根 据 各 别 工 作 岗 位 需 求 ， 实 行 定 额 报 销 通 讯 费 用 。8、 交 通 费公 司 对 与 居 住 地 不 在 公 司 所 在 县 市 的 按 不 同 人 员 每月 报 销 往 还 两 地 路 费次 ， 但 不 能 超 过 最 高 报 销 标 准 。公 司 所 有 的 福 利 政 策 皆 为 集 体 活 动 行 为 ， 个 人 不 参 加者 视 为 自 动 放 弃 ， 公 司 不 作 现 金 或 其 他 方 式 的 补 偿 。湛江新昶食品有限公司- 3 - 人员层级项目核心层高层中层主管层基础层工人体 检妇女节清明节端午节中秋节防暑降温费生 日通讯费交通费春 节婚庆、得子住院、直系亲属过世