编号：劳动合同书甲方（聘用单位） ：乙方（受聘人）：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》 和有关法律、 法规，甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同，并共同遵守合同所列条款。第 一 条劳 动 合 同 双 方 当 事 人 基 本 情 况一、甲 方单位：法定代表人：住所：二、乙 方姓名：性别：住址: 身份证号码：联系电话：第 二 条劳 动 合 同 期 限一、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：自年月日 至 法定解除条件或法定终止条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限： 暂定从年月日起至完成工程项目竣工验收合格及备案止。二、试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期限（试用期包含在合同期内）1、 无试用期。2、 试用期从年月日起至年月日止。第 三 条工 作 内 容 及 工 作 地 点一、乙方根据甲方需要担任：职务。二、根据甲方对于岗位管理要求，乙方的工作区域、 工作要求及具体工作地点由甲方决定。 甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调整。三、乙方应遵守国家和省、 市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守确定的岗位职责和规范要求， 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成规定工作任务，并接受甲方的管理和考核。第 四 条工 作 时 间一、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工作制，即每日工作小时，每周工作天，法定假日休息。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制， 即以季度/ 年度为综合计算周期， 经劳动保障部门审批 , 总工时小时的综合计算工时工作制。二、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。第 五 条劳 动 报 酬 （ 贵 司 可 根 据 自 身 实 际 情 况 予 以 调 整 ）一、试用期工资：根据甲方现行的工资制度，乙方试用期内的工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为: ￥ /月。二、试用期满转正后工资：试用期满后，乙方的正式工资（包括基本工资及甲方规定的各种津贴、福利）为￥元/ 月。三、上述工资金额指包含职工个人所应承担的养老保险费、医疗保险费、 失业保险费、工伤保险费、 生育保险费、 住房公积金等法定保险福利费用以及个人所得税的...
