市统战部清廉机关建设标准廉政文化建设实施方案范文2篇VIP免费

市统战部清廉机关建设标准范文（1）第一章总则第一条为贯彻落实省委《关于推进清廉浙江建设的决定》和市委《关于建设清廉x的实施意见》有关要求，深化全面从严治党要求，全力构建防腐体系，优化统战机关政治生态，切实提高市委统战部清廉机关建设制度化、规范化水平，制定本建设标准。第二条指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻党的十九大和省市党代会精神，按照省市纪委全会的部署，切实增强清廉统战机关建设使命感、紧迫感和责任感，以“走在前、作表率”的干劲和担当，打造“干部清正、政府清廉、政治清明”的统战机关。第三条工作目标：履行全面从严管党治党的责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，机关政治生态更加纯净，制度机制不断健全完善；党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，“亲”“清”新型政商关系全面构建；清廉文化深入人心，党员干部高度自觉，清正廉洁成为统战机关的风尚。第四条主要任务：推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化全面融入统战机关。第二章加强清廉思想建设第五条把党的政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实中央、省市委重要会议精神和重大决策部署。第六条加强廉政教育，把党章党纪党规学习纳入理论中心组学习、干部集中学习等，争做学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。第七条加强统一战线各领域的思想引领，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，守好守牢统一战线领域意识形态阵地。建立分析研究机制，部务会议每半年专题研究1次意识形态工作。第八条完善部领导班子成员基层调研工作制度，常态化组织开展“大学习大调研大抓落实”活动，确保重大决策前调研先行。深入基层一线，密切联系群众，扎实推进“同心•三服务统战在行动”活动，不断提升基层群众的获得感和满意度。第九条全面落实新时代党的建设总要求，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断强化机关党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。第三章加强清廉组织建设第十条严格落实干部选拔任用各项政策规定，坚持新时期好干部的标准，不断规范工作程序，确保选人用人的正确导向。第十一条严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等党内各项组织生活制度。第十二条坚持民主集中制原则，完善部务会议议事规则和程序，严格执行“五不直接分管”“三重一大”“一把手末位表态”等集体议事制度，确保集体领导和个人分工负责相结合的制度落到实处。第十三条加强市级民主党派、工商联、统战团体换届和先进评选表彰工作中的廉政建设，坚持把落实廉政建设责任制贯穿工作始终，严格把握政策界限，严格规范工作流程，确保换届和评选表彰工作风清气正。第十四条指导所属统战社团组织坚持正确的政治立场和方向，落实统战社团组织管理的相关规定，做好政治把关和管理工作。第四章加强清廉作风建设第十五条每年年初根据岗位职责要求和新的工作任务，制定《市委统战部党风廉政建设工作要点》，细化《市委统战部党风廉政建设责任分解》，进一步明确部班子成员抓全面从严治党和党风廉政建设工作的主体责任。第十六条部机关每年年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议并层层签订《党风廉政建设责任书》；坚持部务会议专题研究党风廉政建设工作、“一把手”定期听取班子成员履行“一岗双责”情况、年度向市委和市纪委报告等制度，进一步压实主体责任。第十七条每年根据统战工作新的形势和新的任务，持续做好岗位廉政风险点集中排查工作，结合阶段性重要工作任务部署，及时做好廉政风险防控工作。对“x人大会”等统战部门重要会议、重大活动严格把关、重点防控。第十八条进一步强化监督检查，坚持节假日等重要时间节点检查与平时检查、抽查相结合，加大正风肃纪检查力度。每年领导与干部之间谈心谈话不少于2次，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态...