下载后可任意编辑水利局办公室工作计划 3 篇与水利局女工委员会工作计划范文汇编水利局办公室工作计划 3 篇继续在局班子领导下，在分管领导的指导下，紧密联系各股室、各单位开展各项工作，始终坚持“参谋、服务”职责，创新模式，法律规范管理，着重抓好“办会、办文、办事”，做到“四个加强”，确保各项工作有序推动。（一）加强学习。仔细组织全体办公室人员学习十八大精神，扎实开展读书学习活动，加强对科学进展观理论知识的学习，努力提高政治素养和理论水平，加强业务知识培训，实现一专多能，努力使每个人都能成为多面手，工作拿得出，办事能到位。（二）加强调研。在局领导指导下，围绕重点工程建设，深化水利改革等重大课题，深化实际，深化基层，多层次、全方位、多渠道进行调研，为领导决策当好参谋。（三）加强协调。继续为领导、机关、基层做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的目标。重点做好上下协调，确保政令畅通。发挥统筹协调作用，为其他股室开展工作制造良好条件，加强与上级有关部门县直有关单位的沟通与联系，为我局营造良好的外部环境。（四）加强管理。加强制度建设，进一步完善各项工作制度，既结合工作实际，又讲求可操作性、实现用制度管人，按程序办事，确保办公室服务效能进一步提高。更好地服务领导、服务基层、服务水利事业持续进展。第二篇第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑一、发挥主体作用，当好领导参谋。办公室作为机关的综合办事机构，主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的中枢作用。在整个机关工作中，办公室的工作重量相对较重、涉及范围最广，工作好坏直接影响整个机关工作的形象。办公室围绕工作中心，充分发挥“参谋”作用。掌握第一手资料，提供参考性意见，以便领导决策，对存在的问题及时向领导反馈，以便完善和修正决策。二、加强部门管理，改进工作作风。办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，具体有值班、接待、信息、信访、会务、文印、档案、环境卫生、安全保卫、协调等等。针对这一情况，在局机关 4 月份人事调整后，对人员再次进行了分工，并进一步明确各岗位工作职责、工作纪律和要求。以做好工作为目标，强调办公室工作人员按时上、下班制度与超时间、满负荷工作相结合，一定程度上促进了工作作风的好转。三、仔细负责工作，搞好后勤服务。办公室把搞好后勤管理和服务工作作为部门的中心工作，全力保障机关事务和各部门工作正常运转。一是做办公用品的...
