下载后可任意编辑水利局加强作风建设方案与水利局志愿服务活动情况汇报汇编水利局加强作风建设方案为加强对机关作风建设的领导，确保我局机关作风建设取得好的成效，成立市水利局机关作风建设领导小组。局机关要把作风建设列入总体工作部署，领导小组至少每 2 个月定期讨论机关作风建设问题一次，局作风办要仔细筹划，精心组织，确保通过开展机关作风建设活动促进机关作风进一步好转，以良好的作风取信于民。二、主要工作内容（一）开展主题实践活动，增强机关干部宗旨意识根据市委市政府统一部署，组织开展“深化基层解难题，服务‘两城’促进展”作风建设主题活动，安排 2 个工作组，由 2 名局领导带队，从水利、工管、水政等科室抽调人员分别到资兴市半垅水库、永兴县马田镇马田村和湘阴渡镇油塘村帮助解决水库除险加固、农田水利建设等方面存在的困难和问题，协调处理水事纠纷等。除市委市政府明确的工作任务外，局机关各科室要根据各自工作职责自行确定 1至 2 项工作任务，安排工作人员深化基层为群众排忧解难。（二）组织民主评议重要岗位活动，促进作风行风转变根据市作风办的统一安排，把水利科作为局机关重要岗位开展民主评议活动。在办公楼醒目位置公示水利科岗位职责、负责人及工作人员简介等有关情况接受群众监督。协同市作风办、市统计局实行召开民主测评大会、向服务对象发放问卷调查表、电话调查等方式对水利科作风建设情况进行评议，把对水利科的评议结果作为科室负责人及工作人员选拔任用、年度考核的重要依据，如评议结果为群众不满意，将水利科列入明年重点评议对象，局党组向市委、市政府写出检第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑查；给予水利科负责人免职处理并调离原工作岗位，取消科室全体工作人员评先评优资格和第 13 个月的奖励工资，取消分管领导评先评优资格。（三）加强监督检查，切实提高机关干部执行力1、加强对工作纪律的监督。根据市委、市政府《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》精神，加强对局机关工作人员工作迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗以及上班期间玩电脑游戏、炒股等不良行为的监督检查，对岗位责任制、首问责任制、办事公开制、限时办结制、服务承诺制五项制度落实情况进行巡查，对违反工作纪律的，要严肃查处和追究责任。2、开展对机关工作人员参加赌博、工作日早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的专项治理。严格执行郴办发[XX]3 号《关于严禁国家公职人员参加赌博、工作日早午餐饮酒、...
