下载后可任意编辑水务局作风建设工作汇报与水务局作风建设教育方案汇编水务局作风建设工作汇报根据会议安排，现就甘州区水务局行风整顿与作风建设工作作以简要汇报，不妥之处请领导和同志们批判指正。一、开展的主要工作一是领悟精神，统一思想。通过召开党委中心组学习会和基层单位领导干部会仔细认学习传达了市水务局和区委关于开展行风整顿和加强作风建设的主要精神，仔细分析了水务系统作风建设面临的问题，充分认识到加强作风建设是确保水利工作顺利开展和全面提升干部综合素养的一项重要举措，也是强化进展意识，扩大民主和完善决策机制，发扬“献身、负责、求实”的优良作风的现实要求。二是周密安排，深化动员。结合全区深化开展的“作风建设年”活动，我局将省水利厅安排的灌区行风评议、市委加强领导干部作风建设和市局安排的行风整顿等有关作风建设的工作统一安排，突出抓了行风整顿和领导干部的作风建设。根据实际制定了作风建设实施方案，成立了组织机构和监督机构，召开各级会议作了深化动员，并通过多种途径向职工和灌区群众作了大力宣传，形成了一定的声势。三是查找问题，积极整改。根据市局的安排和“作风建设年”的要求，以召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通专线电话、领导接待周等多种方式广泛征求了区政府各部门、乡镇、村社和水利职工对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面的意见和建议，重点查找了履行职责职能、业务建设和作风改进等方面存在的突出问题。同时，对领导干部的作风情况进行了一次民主测评，对测评结果及时给本人作了反馈。对征求到的 8 条意见第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑和建议进行了梳理归纳，通过会议讨论制定了水利系统整改方案，既有针对制定实施方案时分析出的 4 个方面意见建议的整改，又有针对征求到的 8 个方面意见建议的整改，对每条意见建议都明确了整改责任人和责任单位、整改时限及具体可行的整改措施。四是完善制度，转变作风。严格执行了区委制定的“五条禁令”、“六项注意”，结合实际制定了《领导干部请销假制度》、《水务局机关干部作风建设六条要求》、《党委中心组学习制度》、《甘州区水务局机关工作制度》、《水务局干部教育培训制度》等 11 项制度，并狠抓了落实，用制度法律规范言行。结合开展的“行风评议”、“先锋工程”及“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，积极为民办了好事、实事，促进作风转变。落实...
