下载后可任意编辑水务局作风建设整改年实施方案与水务局依法治区自查报告汇编水务局作风建设整改年实施方案一、活动的总体目标紧紧围绕区委、区政府“科学进展求突破”的工作总基调，以解决影响经济社会进展的突出问题为主线，以“查找整改和提高效能”为着力点，大力唱树“善于学习、勤于钻研，精于动脑、勇于创新，敢于克难、专于攻坚”的工作作风，以科学进展观为统领，以加快水利改革进展为总抓手，积极践行可持续进展治水思路，大力进展民生水利。全力做好防汛抗旱减灾和水利建设、管理、改革工作，全面构建水利科学进展的体制机制，为全区经济社会转型升级提供更加有力的水利支撑和保障。二、需要解决“五个”问题主要解决部分机关干部中不同程度存在的“空、虚、散、慢、低”五个问题。“空”，即脑子“空空如也”，对上不懂国家和省、市的产业政策、宏观形势，对内不懂区情区况，不懂业务知识，说外行话、办外行事。“虚”，即作风漂移，说得多、做得少，工作抓落实不够，更有甚者耍小聪慧，弄虚作假，欺上瞒下。“散”，即纪律散漫，迟到空岗，上班时间上网打游戏、聊天、看视频，严重影响机关形象。“慢”，即工作拖沓，节奏慢、效率不高。“低”，即思想境界低、工作标准低，满足于一般性的安排部署，工作拿不出精品，创不出特色。三、强化“六种”意识一是强化大局意识。一把手要站在全局的高度思考问题、安排工作，不折不扣地执行好上级各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑班子成员要围绕中心、服务大局，明确各自定位，主动搞好配合，把心思放到工作上，放到加快进展上，通过实际行动维护好全局工作。二是强化学习意识。根据“五型”机关要求，加强理论学习与业务学习，学精学深学透，争当本质工作的行家里手。三是强化创新意识。不断创新理念，提升境界，善于动脑，讨论新思路、新办法，敢于给自己加压，制造性开展工作，打造真特色、真亮点工作。四是强化服务意识。端正态度，热情服务，千方百计为群众服好务、办好事，自觉接受群众监督，树立良好的机关人员形象。五是强化效率意识。对各项重点工作、重点项目，要严格根据形象进度加快推动。六是强化奉献意识。领导干部要带头讲实干，铺下身子，亲自到一线指导、督促工作落实，遇到问题现场解决，快速推动工作。四、活动的实施步骤（一）学习提高阶段（2—3 月份）1、宣传动员。召开全体干部职工动员部署会，结合本单位实际，制定实施方...
