下载后可任意编辑水管处干部述职报告与水管站年度精神文明建设工作自查总结汇编水管处干部述职报告一、抓班子，带队伍，努力在“四好”建设和提高执政能力上见成效。领导班子是否团结统一且坚强有力，能否发挥好“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，其自身建设极其重要，水管处领导班子自身建设的好坏事关水利行业的进展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键，一年来我处非常注重班子自身建设，已创建“四好”党支部活动为主体，使领导班子的科学决策水平、总揽全局能力和核心领导作用进一步提高，班子更加团结，凝聚力、战斗力和制造力进一步增强。1、加强理论学习,提高班子成员服务意识一年来，水管处党支部开展了“四好党支部”、“四抓四看”、“党风廉政建设教育月”、“对比检查和清理纠正工作”、“治理商业贿赂”、开展“廉政文化进企业”、“诚信教育”等主题教育活动，做到书本教育、集中学习培训与日常自我学习、正面典型与警示教育三结合，兴起了学习十七大精神高潮，班子成员都能积极参加党支部组织的学习。特别是在“四抓四看”活动中，党支部要求副营以上领导干部撰写读书笔记不少于 1 万字，业务干部 8000 字，普通党员不少于 5000 字，根据要求填写《党员手册》，上交学习心得 2 篇。在活动开展中，党支部还把连级非党干部也列入学习对象，与党员一起学习受教育提高实际工作能力。由于领导干部带头，党员干部都能根据支部的要求，按时参加各阶段的活动，通过政治理论的学习，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑则性、系统性、预见性和制造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。今年农场遭遇了严重的旱情，开垦河来水量减少，水利工程施工任务繁重，但这一切都没有阻挡水利人一心为民做好服务的信心和决心，党支部在确保引供水工作的同时，合理抽出河灌区管水人员和机关业务干部参加工程施工。全年大闸口引水 2713.86 万立方米，比去年减少 807.99 万立方米；支渠口供水 2410.17 万立方米，比去年减少 859.94 万立方米，水费收入 216.9万元，比去年减少 77.34 万元。引供水量都比去年有所下降，但是全河系水的有效利用率却提高到了 77.1%，比起去年提高了 1.23 个百分点。自来水工作中，今年主要以扩源、节能、增效为主，在一万泉水源地、裕和苑...
