下载后可任意编辑法院争先创优申报材料与法院争先创优申报集体二等功材料汇编法院争先创优申报材料一、树争先之志，队伍建设筑根基该庭认识到，要想争先创优，必须要把队伍建设这个基础夯实。为此，该庭通过狠抓队伍建设，全面提升队伍素养，增强做好法庭工作的内在动力。一是强班子，由“言教型”向“身教型”转变。法庭庭长官不大，但一言一行在干警中就是一种导向，直接影响着干警的思想和情绪。为此，民二庭班子坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，给干警做出好样子。在办案上，做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼，不让干警戳“脊梁骨”;在工作上，庭班子成员和干警一起送达、审案、调解，一起摸爬滚打，同甘共苦;在纪律上，要求干警不做的，班子成员首先不做，不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，从而带动了干警“清清白白为法官，公公正正办铁案”。二是抓载体，提升队伍内在素养。该庭通过围绕各项活动的载体，依托活动查摆问题，针对问题落实整改，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。如在 XX 年的“司法公正树形象”、“创建文明机关优化进展环境”活动中，该庭做到了事先动员，事中检查，事后总结，使干警切实深化到活动中，人人都参加，人人有提高，不断凝聚一个“警魂”，树立一种“精神”，培育一种“作风”，努力强化优化进展环境意识，为做好审判工作奠定了思想基础。三是造氛围，努力创建学习型法庭。该庭把学习作为重中之重，通过创新学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关，引导全院干警在根本立场上坚持党性原则，在政治态度上坚持权为民用，在行为准则上坚持司法为民。并根据“干什么、学什么，缺什么、第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑补什么”的原则，在全庭开展了“每日一小时”读书活动，多读书、读好书，努力营造人人讲学习、学习工作化的浓厚氛围，干警的执法水平不断提高。今年以来，该庭干警人均学习笔记达到 1.5 万字，学习心得人均 3 篇。四是重引导，树立职业行为导向。在对干警的教育上，该庭注重引导，着重培育干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识，鼓舞干警进行自学，变“要我提高”为“我要提高”，树立干警正确的职业行为导向，努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强，使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。今年以来，该庭共拒请、拒礼、拒贿 20 余次，金额达到 3 万元。二、谋服务之策，抓好审判促进展对于如何发挥审判职能，民二庭有着自己的见...
