下载后可任意编辑湿地管理党建工作调研报告与演艺公司个人年终总结汇编湿地管理党建工作调研报告一、党总支部基本情况： 湿地管理总站党总支部现有党员 29 名，其中在职党员 21 名、离退党员 8 名。 二、党建工作情况及存在的问题： 湿地管理总站党总支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化教育活动，围绕本单位工作加强党的建设，高质量完成了县委、县政府交给的各项工作任务。但在党建工作中也存在一些不足，一是由于工作的性质关系，我站管理全县湿地面积 51 万亩，由于点多、线长、面广、管理人员少、工作量大，这样就存在着党员集中学习时间比较少，学习党的理论只是不透彻等问题；二是党员年龄偏大，党员平均年龄50 岁，导致接触新思想、新问题、新工作较慢；三是个别党员发挥模范带头作用不够，有的党员满足于平平淡淡，在遵守党的纪律、维护党的形象等方面既不出事也不多事，有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益相关的事情。 三、党建工作的思路 (一)理清思路，创新党建工作 一是围绕单位重点工作加强队伍建设。把党建工作与单位的主要工作相结合，把所有党员加入长白山 e 支部进行联网学习。 二是建立月例会制度和领导干部坐班制，建立干部作风建设制、领导点评、党员互评、群众评议的干部管理机制，特别是创新一线工第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑作管理模式，制定考勤奖惩等制度，加强对党员干部的教育、管理和监督。 三是加强党员干部思想建设，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成学习的良好习惯。实行集中学习和自我学习相结合，以开展支部书记讲党课等形式，创新学习载体，制定党员干部学习计划，践行三会一课制度。重点开展 两学一做常态化、制度化教育活动。 四是抓好党风廉政建设。在工作作风方面，严格考勤制度和定期不定期查岗制度。在生活作风方面，严格执行上级部门相关要求，贯彻落实纪委报备制。同时，针对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，进行全面查摆，并制定措施加以整改。常年坚持政务公开制度，做到党务、政务、财务三公开，对职工群众反应的疑点、热点问题做到随时公开，接受职工的监督。 (二)创建特色载体活动，丰富党建内涵 结合本单位实际和特点，开展一系列特色党建活动。一是开展读书活动，着重学习十九大报告、习近平总书记系列讲话精神和党章，提高党员干部的政治素养，增强服务意识，更好的开展工作。...
