下载后可任意编辑炼钢分厂安全工作计划与炼钢厂共青团个人工作总结汇编炼钢分厂安全工作计划（二）重伤事故为零。（三）四小时以上的设备、生产事故为零，火灾事故为零。（四）重大危险源和高度及以上危险源受控率、重点危险场所隐患整治与受控率、特种作业人员持证上岗率 100%。（五）安全标准化合格班组达标率 100%。二、2024 年安全生产重点工作（一）推动职业健康安全体系的有效运行1、各作业区、协作单位尽快梳理职业健康安全管理体系文件，制定安全文件学习计划，自 2024 年 3 月 1 日开始，由作业长亲自组织，对全员进行安全操作规程、安全管理制度、事故预案的系统学习，分厂组织考试，班组、作业区每月对职工利用班前、班后会进行抽考，每人每月至少抽考一次（每月 25 日上报学习计划、抽考记录）。2、在危险源辨识上下功夫，通过细化岗位作业活动，关注临时活动，按活动之间固有的有序性、逻辑关联性梳理作业活动，增强危险源辨识的准确性、适用性。(3 月 10 日前完成)转炉作业区细化补炉、清渣、粒铁使用、折包、翻渣等作业的危险源辨识，进一步对净汽化系统煤气反串、煤气泄露、煤气报警装置设施进行排查，对危险源点进行修订完善。保障作业区对过渡跨配罐、翻铁、电葫芦使用、车辆协调等作业的危险源进行重新辨识。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑连铸作业区对卸螺纹钢、切螺纹钢作业、增流后平台相对变小，中包车加长、二层平台管网增加等进行新一轮危险源辨识，制定切实可行的安全措施。各作业区对检修、抢险、清理等作业，进一步细化作业步骤，对现有的停送电、挂牌、安全监护进行全面跟踪，对现有的文件制度再次进行梳理。（二）持续开展反习惯性违章活动2024 年分厂将把反习惯性违章活动深化持久的开展下去，通过反习惯性违章活动，不断夯实安全管理基础，法律规范人员的作业行为，以班组为单位，全方位进行违章违纪的检查力度，对违纪人员严格根据《翼钢公司 2024 年安全生产管理考核办法》，并逐级进行责任追究。班组、作业区、分厂做好反习惯性违章的检查、评价、登记工作，定期统计分析，针对分析结果对管理薄弱环节进行重点监管，并有针对性组织对各级人员进行反违章的专题教育，提高各级人员的认识，杜绝管理技术人员违章指挥、操作人员违章作业，每周对各单位反习惯性违章工作进行一次排序，每月进行评价。（值班长每周四上报本班组违纪人员，分厂周五评价会进行通报）（三）落实隐患排查、整改...
