下载后可任意编辑爱心社活动总结 2 篇与爱情观分享会主题活动总结汇编爱心社活动总结 2 篇一．本次招新资源使用情况人力：因在新区宣传实行轮班制，则需各部门都出人手，以保障其工作的顺利进行。物力：1.宣传所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社团联合会提供）2.宣传横幅，海报（由宣传部设计打印）3.报名表格若干份。二． 活动展开第一阶段（国教招新）：1.9 月 23 晚 7 点至 9 点 30 在新区四区 106 展开第一轮报名和面试。2.9 月 24 日下午 4 点至 6 点 30 在本部 9 号楼 115 开展第二轮演讲面试。面试圆满结束，协会吸纳 90 名新奇血液。经费使用情况单价数量总计横幅30130海报8(大)第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑3(小)5（大）10（小）70照片2．51025三．活动中存在的问题1.部分会员未能按时到位2.招新时间过于靠后。3.各部门职能未能介绍清楚，让部分新生理解不清4.由于我会外联部还不够成熟，招新赞助未能谈成。四.建议1.办公室完善并加强考勤制度2.各部部员要加强对自己部门职能的了解3.招新必须做好计划，宣传与招新必须同步 五.经验和教训总结1. 招新前期的宣传及时到位，使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初，协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作，宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。海报的内容包括了心理健康协会的宗旨，部门介绍和特色活动，使广阔新生充分了解了微尘爱心社，也为新生踊跃报名打下了基础。2. 招新前期的准备会议的召开，达到了事半功倍的效果。从新生开学起，协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案。在招新过程中，协会精心准备了标语和海报并第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑安排各部门负责人到现场组织招新。前期周到的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。3. 在招新活动中协会成员共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中，协会会长、副会长及协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力。4. 协会充分考虑到会员的爱好和特长，让其自由选择加入部门，去做自己喜爱、擅长的工作，发挥了会员们的主观能动性，在今后的工作中能够变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的进展...
