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Offer 模 板 模 板 一 : 尊 敬 的 X X X 先 生 /女 士 , 您 好 ! 根 据 面 试 的 情 况 及 对 您 工 作 能 力 的 初 步 了 解 , 经 慎 重 考 虑 , 我 公 司 认 为 您 符 合 我 公 司的 相 关 岗 位 要 求 , 特 此 发 此 聘 用 函 诚 邀 您 加 入 XXX 公 司 。此 邮件回复表示接受聘 用 时生效。 现将聘 用 您 的 职位 及 薪酬福利等情 况 描述如下: 工 作 地点为 上海。 劳动合 同期限为 年, 自劳动合 同约定的 起始日期计算。试 用 期为 个月。工 作 报道日期为 2014 年 月 日 , 如有变动以劳动合 同约定的 日期为 准。 任职期间为 您 提供的 薪资标准为 : 基本工 资税前人民币 元/月, 岗 位 津贴税前人民币 元/月, 绩效奖金税前人民币 元/月。 公 司 有权根 据 员 工 当 月绩效表现情 况 或 指 责 变更 , 予 以阅 读 绩效奖金或 全 年薪资标准的 调 整 。 请 您 在 收 到 此 函 后 务 必 于 2 个工 作 日内 以电 子 邮件形 式 回复, 予 以确 认 下列 事 项 : 1. 是 否 同意 接受聘 用 。 2. 如接受聘 用 , 是 否 能 于 2014 年 月 日 之 前到 我 公 司 人事 部 办 理 聘 用 签 约手续 。或 上述时间不 便 , 请 注 明 您 可 以到 我 公 司 人事 部 办 理 聘 用 签 约手 续 的 具 体 日期和 时间。 3. 如不 接受聘 用 , 烦 请 您 注 明 具 体 原 因 。 其 他 注 意 事 项 : 1. 您 向 公 司 提 供 的 信 息 , 表 示 您 同 意 公 司 据 此 进 行 调 查 、核对;并且同 意 如果调 查结果与您 简历中或面试时提 供 的 信 息 不符, 公 司 可以随时取消此 聘用函, 并不用承担任何赔偿责任。 2. 到公 司 办理相关入职手续, 需要携带相关材料: 3. 薪酬保密制度是公 司 管理的 重要原则, 请不要向 他人打探薪酬情况, 也不要告诉别人您 的 薪酬情况。如果违反薪酬保密制度, 公 司 可据 此 解除此 聘用书或劳动合同 关系。 4. 住宿安排:若需要公 司 提 供 住宿, 需交房租 300 元/月, 公 司 提 供 双人间, 其中被褥等物品需自行 准备;且水电网费自付。 宿舍 地...

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