OHSAS1 8 0 0 1 系列培训教材之一 广州卓识企业管理咨询有限公司 专供训练课程使用 专业教育训练 OHSAS18001 标准培训教程 卓识管理顾问有限公司 1 一、 OHSAS18000 标准产生的历史背景及发展趋势 企业的利益相关者及其关注焦点: 股东,投资者,债权人: 投资回报,投资风险 客户: 产品服务的质量,价格合理,供货,售后服务,商业信誉 政府: 遵守法规,保护环境,增加就业,缴纳税收 雇员: 工作条件,工资福利,培训发展 其他: 分包商,供应商,消费者,社区和非政府组织(NGO),新闻媒体,环保组织,人权组织,宗教组织,劳工组织等 “双赢策略” · 客户关注质量,产生了 ISO9000质量标准,客户购买企业的产品和服务(质量是由客户定义,客户要求就是质量)。 · 政府和社会关注环境,要求保护自然环境,确保持续发展,产生了 ISO14000环境管理标准。 · 政府和雇员关注工资福利和安全健康,产生了 OHSAS18000职业安全卫生管理标准。 · 消费者关注雇员的劳工权利和安全健康,提出 SA8000社会责任标准 一) 全球职业安全卫生的现状 资料来源: · 1999年世界职业安全卫生大会(国际劳工组织,国际社会保障协会主办) · 1999年亚太区职业安全卫生组织会议(APOSHO) · 1999年海峡两岸及香港澳门地区职业安全卫生学术研讨会 第 15届世界职业安全卫生大会的主题 - 职业安全卫生环境 - 全球的挑战 1) 全球职业安全卫生的严峻挑战 国际劳工组织(ILO)统计资料: 全球每年发生各类工伤事故 2.5亿起(即每天 68.5万起,每小时 2.8万起,每分钟 475.6起)。每年死于工伤和职业病的人数约 110万,(其中约 25%为职病死亡),即每天死亡约 3000人,ILO估计到 2020年职业病人数还要翻一番。而同一时期,全球每年交通事故死亡 99万人,暴力死亡 56.3万人,局部战争死亡 50.2万人,爱滋病死亡 31.2万人。中国印度等发展中国家比发达国家的事故死亡率高出一倍以上,比少数最发达国家高出四倍以上。 国际劳工组织呼吁,经济竞争加剧和全球化发展不应以牺牲劳动者的职业安全卫生利益为代价,现在到了维护劳动者人权,对生命质量提出更高要求的时候了。 2) 职业安全卫生环境融为一体,形成“大安全”概念,建立全球统一的职业安全卫生管理体系成为共同的呼声。 OHSAS18001 标准培训教程 卓识管理顾问有限公司 2 职业安全卫生不再局限于单个工厂车间和工人的安全健康,环...