竞聘演说 1 副本 第一篇：竞聘演说 1-副本农银人寿主力营业区域一体化经营竞聘报告 大家好，我 xxx 今天本着对寿险的信仰，对公司的忠诚，对事业的执着，来这里竞聘.我将秉承农银的经营理念以信立业，以实求健、以新创绩、以效争优。我的理念是：忠诚大于能力.也许我的经验有些许不足，但是团队目标的实现更需要拥有坚定信念，时刻与团队共荣辱的追随者，所以，我来了。 竞聘区域：西重区域——铁西支行（8 家网点）， 于洪支行（14 家网点）， 新民支行（11 家网点）， 辽中支行（8 家网点） 区域内所辖总共 41 家营业网点。 如果我是（这里填你要竞聘的职务），我会想到目前亟（ji）待解决的问题。 1 凝聚队伍 2 关爱新人 3 培训学习 4 转变意识 具体说， 凝聚队伍就是稳定员工队伍，加强员工的归属感，从而增强集体的凝聚力。 关爱新人就是严格培训和有条理的指导与情感认同兼顾，既要夯实新人的从业基础又要注意情感的交流，正所谓：亲其 师才能信其道。 培训学习就是定期有针对性的进行学习，注意整体能力的提升。 转变意识就是培养全局观念和主动服务意识，在思想根源上改变观念； 所以服务，品质，人事将是未来努力的核心。 就服务而言根据于洪在本部的权重，我认为应该做实之后才是做大，即立足于主力支行，以点带面，，最后争取遍地开第 1 页 共 16 页花。 为了实现核心目标我将发挥我的优势； 为团队作业人员提供最良好的作业环境，即政策支持，借助公司业务平台未来的发展趋势最大限度的利用个人资源与优势缩短农银在母行、支行对接上的时间和增大支行对网点，网点对从业人员的扶持。 1.于洪支行所有方案已明确并且在营业室，保工，卫工已做完网点启动，网点主任非常认可，待人员入职后马上即可出单。 2.下一步准备开拓最近做的比较好的兴工。 3.待基本法套转后有同业绩优人员可以加入团队，弥补我唯一的短板。 而且针对下一步的工作我做了一个规划，（规划不适合当场读，太长时间不允许，太短又不能说详细，所以把规划单独打印，发给评委效果更好） 4.我与其它竞聘者最大的不同就是我年轻，因为我年轻，我有 热情，因为我年轻，我有时间，因为我年轻，我有机会，因为我年轻，我有热情去创造梦想，因为我年轻，我有时间去实现梦想，年轻让我有一个才思敏捷的头脑，它可以迅速吸收来自周围的各种观念，从而作出正确的判断。当教师的母亲是我坚强的后盾。我敢于付出，敢于尝试，也希望公...
