创建××创建“充分就业社区”工作方案按照劳动保障部要求,自今年开始,在全县组织开展创建充分就业社区工作,具体方案如下:一、指导思想为提升社区劳动保障工作的就业服务水平和就业援助功能,落实各项促进就业政策,以开展创建“充分就业社区”活动,进一步完善社区就业服务措施,强化社区促进就业的工作职能,推动社区就业再就业工作再上新台阶
二、工作目标结合创建和谐社区工作,使社区内有就业能力,有就业愿望的劳动者大部分实现就业再就业,暂时没有实现就业再就业的,也被组织在积极的就业准备活动中;全面落实各项再就业扶持政策,就业渠道畅通,支持自主创业,社区内劳动力资源得到充分开发和利用
具体目标是:2017年底前,××社区达到“就业社区”标准;劳动年龄内(除在校学生外)有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到96%以上,基本无“零就业”家庭
三、主要评估标准1
基层劳动保障服务机构规范运作,社区劳动力资源清楚,对本社区内新成长劳动力、就业转失业人员、外来务工和农村进城务工人员等人力资源全面掌握,建档立册,对人力资源全部实行微机录入、动态管理,并做到可以随机实名查询
社区内持《再就业优惠证》有劳动能力和就业愿望的国有、集体企业下岗失业人员再就业率达到95%以上,即年内基本解决历史遗留下来的国有、集体失业职工的再就业问题
社区内“4050”、特困、低保人员凡有就业能力和就业要求的,实现就业再就业的比例达到各级政府工作目标责任的要求
2017年内实现城镇无零就业家庭,同时探索建立城镇零就业家庭就业援助长效机制,2018年保持不再出现新的城镇零就业家庭
综合就业率,即社区内登记失业人员就业率达到90%以上
各项就业再就业扶持政策得到全面落实,将当地制订的应由社区落实的就业再就业扶持政策,包括公益性岗位的社会保险补贴、灵活就业人员中“4050”人员的社会保险补贴、小额贷款的信用担保等,应该由基层