创先争优活动公开承诺领导点评工作总结VIP专享VIP免费

市畜牧兽医局开展创先争优活动工作汇报我局开展创先争优活动进入党员承诺，领导点评阶段以来，严格按照《库尔勒市2011年下半年深入开展创先争优活动实施方案》的要求，开展党员承诺，领导点评等规定任务。一、公开承诺工作局党委按照创先争优活动实施方案，按照“量力而行，尽力而为”的原则，从科学确定承诺目标、严格承诺审查、狠抓承诺兑现三方面，切实做好公开承诺阶段工作，进一步提高了局党委组织建设的整体水平，带领全体干部职工积极创先争优。（一）高度重视，确保公开承诺工作顺利开展为贯彻市委创先争优工作精神，我局党政领导班子高度重视及时召开党委会议，就我局开展公开承诺工作进行了深入细致的研究、部署。一把好学习关。通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神，抓住实质；二把好细则关。在学习上级文件要求下，我局组织全体党员召开座谈会，讨论公开承诺工作，并制定了《市畜牧兽医局关于做好公开承诺工作的实施细则》。三把好质量关。做好公开承诺工作，关键在于提高党员干部素质发挥党员干部的先锋作用，做出摸得着、看得见、学得会的实际行动，为我市畜牧业发展做出应有的贡献。四把好借鉴关。我局积极向先进单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。（二）注重针对性，统筹安排承诺事宜按照市委创先争优领导小组的总体部署和要求，局党委从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考评等方面对党支部、党员公开承诺提出了具体要求。要求各支部深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合实际，有针对性地开展党小组、党员公开承诺。做出公开承诺的党组织7个，作出公开承诺的党员104名，党组织承诺事项28件，党员承诺事项312件。同时，在推行公开承诺过程中，党员领导干部以身作则带头承诺，推动了公开承诺的深入开展。（三）确定承诺内容，确保承诺事项具体局党委明确要求各支部公开承诺内容要以“五个好”为准则，结合实际作出承诺；党员公开承诺内容要以“五带头”为准则，结合个人岗位实际作出承诺。承诺内容务求切实兑现，总体分为四个部分：一是共性承诺，即党组织、党员必须严格履行的义务；二是个性承诺，即党组织、党员结合自身实际提出的今后一段时期内要实现的目标任务；三是实事承诺，即党组织、党员每年至少要做1-2件让群众满意的实事好事；四是自律承诺，即党组织、党员在党风廉政建设和廉洁自律方面必须达到的要求。（四）规范承诺程序，增强操作性严格公开承诺程序：第一，承诺前必须深入群众广泛征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据；第二结合创先争优活动实施方案、年度工作目标及岗位特点，提出切合实际的承诺事项；第三，对承诺事项进行审查把关，重点审查承诺内容是否符合实际，是否切实可行；第四，公示承诺事项，接受群众的监督。（五）加强承诺督查，保障承诺取得实效一是要求各支部建立党员公开承诺事项记录台帐，定期对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和督促党员兑现承诺真正做到言必行、行必果。二是把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准。二、领导点评工作为使创先争优活动点评工作落到实处，局党委及时召开党支部书记会议，对点评工作进行安排和部署，确定各党支部联系点领导，要求各支部及时开展点评工作。其中，领导点评内容主要包括：本单位创先争优活动的组织领导情况；公开承诺事项兑现情况；创建措施落实情况；开展活动与促进工作有机结合情况；活动效果情况。党支部对党员点评内容主要包括：参加创先争优活动情况;公开承诺事项兑现情况；执行政策情况；工作作风、廉洁自律情况；关心服务干部职工和群众情况。目前，各支部正在逐步开展领导点评工作。三、党员公开承诺工作取得的实效1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，...