创先争优活动领导点评工作实施方案VIP免费

寒亭区创先争优活动领导点评工作实施意见领导点评是促进基层党组织和党员认真践诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。为做好领导点评工作，根据中央和省、市委创先争优活动领导小组有关文件精神，结合我区实际，制定如下实施意见。一、点评主体及责任领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。区委书记点评区委常委，人大、政协主要负责人，联系点党组织及其书记；区人大、政府、政协主要负责人分别点评其他党员班子成员；其他区级党员领导干部按照工作分工，点评街道、区直部门党组织及其书记。区委直属党（工）委书记点评本级党（工）委班子成员，联系点党组织及书记；其他班子成员按照工作分工，点评下属单位党组织及其书记。街道、开发区党工委书记点评本级党工委成员及人大、政府党员领导干部，联系点党组织及书记；其他党工委成员按照工作分工，点评基层单位党组织及其书记。1基层党支部书记点评支部全体党员。国有企业、非公有制经济组织、社会组织及其他规模较大、层级较多的企事业单位党组织，要结合实际，根据党组织隶属关系，明确点评责任。二、点评主要内容领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。对党组织的点评重点围绕六个方面进行：1、以创先争优推动科学发展，完成中心工作和重点任务情况；2、开展公开承诺及履诺践诺情况；3、为群众办实事、办好事、解难题情况；4、党群共建、城乡联建创先争优活动开展情况；5、党组织和党员队伍建设及党务政务公开等情况；6、党组织书记带头创先争优和组织党员开展创先争优情况。对党员的点评重点围绕以下五个方面进行：1、立足本职岗位争创一流业绩情况；22、承诺践诺和改正缺点不足情况；3、联系服务群众、办实事做好事情况；4、发挥模范带头作用特别是完成急难险重任务情况；5、遵纪守法、廉洁自律等情况。三、点评基本方式会议点评。通过召开党委会、支部党员大会、支部委员会、基层党组织书记会议、述职述廉会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时可召开专门会议进行点评。谈话点评。党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。现场点评。党员领导干部在深入基层调研研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。书面点评。通过调阅、批阅创先争优情况汇报、工作总结等，对党组织和党员进行点评。随机点评。根据工作需要和基层情况，随时随机确定点评对象进行点评。对阶段性工作、重点任务以及重大项3目推进情况，随时进行点评。其他方式点评。对外地流动党员集中地党组织及流动党员，可采取打电话、发短信、传电子邮件以及QQ交流等方式进行点评。四、点评步骤1、调查研究。点评领导在点评前要深入调查研究，广泛听取群众意见建议，准确掌握点评对象在履行职责、兑现承诺、服务群众、发挥作用等方面情况，使点评切中要害。2、实施点评。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要点出问题、挖出根源、提出对策，明确努力方向，确保点评质量，防止流于形式。点评时，可邀请部分基层群众代表参加，听取他们的意见建议。3、备案公开。各党组织建立工作台账对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》，对领导点评意见备案，并通过适当方式在一定范围内公开。4、整改落实。对领导提出的点评意见，各级党组织和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况以书面形式及时上报点评领导。4对各级党（工）委班子成员、基层党组织及其书记的点评，可结合组织生活会、年度总结考核、党建述职考核等，每半年进行一次；党支部书记对党员的点评，每季度进行一次。对阶段性工作和重点工作任务完成情况，可适时进行专项点评。五、组织领导1、落实领导责任。各级党组织要切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，...