目标责任考核大会讲话稿 下面是我们网站的小编给大家推荐的目标责任考核大会讲话稿供大家参阅。 同志们： 受县年度目标责任考核领导小组的委托，我将 xxxx 年度目标责任考核结果和 xxxx 年考核指标设置情况通报如下： 一、xxxx 年度目标责任考核结果 （一）考核工作基本情况 xxxx 年度目标责任考核工作，从去年 12 月上旬开始，分为考核准备、实施考核、总结评定三个阶段进行。根据工作需要，共派出 15 个考核组，对全县 xxxx 个镇、79 个县直部门及上划单位 xxxx 年度目标任务完成情况、县管领导班子和领导干部履职情况及党风廉政建设情况进行了全面考核，按照有关程序和要求已完成了所有考核任务。 县委对年度目标责任考核工作非常重视，县委雷书记、政府刘县长多次就考核工作作出重要批示。县考核办严格按照中央八项规定 XX 县区委要求，坚持务实从简的原则，把“目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设”有机整合，一并考核，并将往年由县直部门分别承担的单项指标考核集中打包，同步考核。在具体考核过程中，各考核组按照“多维评价看民意、双向印证看平时、评定赋分看亮点、纵横比较看排序”的思路和方法，认真评定各项指标完成情况，严格赋分排序，不搞“平衡照顾”，力求做到公正施考。整个考核工作严格按照中央《关于党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，制定了严格的纪律规定，营造了风清气正的考核氛围，受到被考核单位的普遍好评。 （二）考核等次评定情况 新的年度目标责任考核制度实施七年来，我县在考核方式方法上始终坚持不断创新完善，在考核内容上逐步推行目标任务、领导班子和领导干部、党风廉政建设“三位一体”考核；在评价方法上采取考核组、相关职能部门、社会各界多维评价；在具体操作中实行定性分析和定量分析相结合，按千分制量化第 1 页 共 4 页打分，其中目标任务 900 分，社会评价 100 分。从运行情况看，现行的考核评价办法比较成熟、规范，最后形成的结果与平时掌握的被考核单位的实际情况基本一致。 各单位引以为戒，高度重视，把今年的各项工作做得更细、更实、更富有成效。 过去的一年，面对全国经济增速总体放缓，下行压力较大的不利局面，全县各项目标任务特别是市考指标、产业发展、民生和重点项目建设等方面都取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导，得益于各镇、各部门和广大干部职工的共同努力，在此，我代表县委、县政府向...
