下载后可任意编辑物业公司经理职责1、负责片区工程专业线条年度工作编制核定、费用测算、设施设备维保、人才梯队培育年度计划组织落地;2、负责对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期检查，确保设施设备处于安全、良好的运行状态;3、负责项目工程业务板块质量控制、进度控制、安全控制，推动项目整体年度工作计划实施;4、负责推动片区工程专项工作管理及协调，完成客户工程问题处理提升客户满意度;5、负责对片区工程业务工作执行结果兜底，根据业务需要制定员工培训计划、组织实施培训;6、负责片区工程专业线条风险管理，给予专业作业指导并对部门人员绩效考核，保证现场服务品质;物业公司经理职责 21、建立健全分公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;下载后可任意编辑6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险公积金等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。物业公司经理职责 3(1)负责餐厅标准化管理，制定并完善后厨各项服务标准程序和操作规程，检查厨房所属各岗位员工的操作法律规范，检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证餐饮质量，监督各岗位做好卫生清洁工作。(2)负责食堂成本预算工作，配合厨师长对食堂整体运营成本负责。控制各类食材、饮品等产品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。(3)维护良好的的客户关系，妥善处理客人投诉。(4)组织每周制订菜单，推动菜品研发和质量的监督管理工作。(5)负责食品安全、消防安全管理，仔细执行食品卫生法，组织开展各类安全培训，把住卫生质量关，严防病从口入，严防食物中毒。(6)推动餐厅人员技能和能力培育工作的开展。物业公司经理职责 41. 根据市场相关情况及商场定位等制定招商目标，做好招商工作;2. 协助门店辅助客户装修及开业;3.负责安排招商人员进行新品牌开发、引进及商户的优化工作，对招商业务的洽谈、签约工作进行协调、指导、监督以及审核等;物业公司经理职责 5下载后可任意编辑1)履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护项目环境、秩序、公...
