关于开展意识形态工作的情况汇报VIP免费

关于开展意识形态工作的情况汇报根据区委宣传部《关于协助开展我市意识形态现状调研工作的通知》的文件要求，现将我委开展意识形态工作的情况汇报如下：一、组织领导和考核评价情况我委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部职工目标管理，与水库发展建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。实行意识形态工作主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。结合水库实际，研究制定《**水库职工岗位管理考核办法》，把意识形态工作责任制的检查考核与干部职工年终考核相结合、与各级岗位目标责任制考核相结合，直接把意识形态工作责任制的检查考核纳入到上述各方面考核体系之中，把检查考核结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处的重要依据，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，“倒逼”全体干部职工把责任“扛起来”，把任务“落下去”，切实发挥了检查考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。二、工作完成情况（一）突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我委成立意识形态领域工作领导小组，由管委党总支部书记、主任任组长，副书记、副主任任副组长，各科室负责人为成员，由办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。（二）突出工作特色，舆论引导呈现新亮点一是加强职工微信群、qq群管理，筑牢了坚实的舆论宣传阵地;配备了摄像机、照相机等宣传工具，较好提升了宣传时效。二是适时掌握微信、qq、论坛等网络舆情，及时引导干部职工第1页共3页客观评判热点问题。三是充分利用微信、电子显示屏、qq、led屏、简报等宣传媒介，深入解读各级会议精神实质、目标任务和深刻内涵。（三）突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展一是以广泛开展结对帮扶活动。根据上级精准扶贫工作部署，组织干部职工深入**镇**村、**村、徐村、**镇**村开展“一对一”结对帮扶，受到了群众的欢迎。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了水库文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。工作中，始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领干部职工做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全水库践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三、网上舆论管理情况坚持严格落实网络信息发布机制，加强对微信群、qq群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量。同时组织党员干部、团员青年在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。四、意识形态阵地管理情况水库建立了意识形态阵地。目前职工微信群、qq群是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所发表内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。五、人才队伍建设情况管委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推第2页共3页进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入职工日常学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。六、存在问题和下步工作打算我委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；...