下载后可任意编辑监察局效能建设学习材料与监察局教育及作风建设学习体会汇编监察局效能建设学习材料一、抓领导垂范，大兴求真务实之风市“四大家”领导班子率先抓好自身作风建设，带头弘扬求真务实之风。年初，市委、市政府印发了《市委常委会 XX 年工作要点》，将事关全市经济社会进展的各项工作细分为五类 77 项，以“点题作业、点名挂帅”的方式，对每一项工作，明确由市“四大家”领导班子成员牵头，相关部门负责，并根据各地各部门工作实际、区别不同工作内容和工作性质，列出工作清单，实行“差异化”管理，制定具体的工作目标和完成时限。市委、市政府每月召开一次重点工作推动督办会，及时掌握工作进度，推动工作落实。对一般性、阶段性工作，达到预期目标的，由承办单位向市重点工作督办领导小组请示消号，逐项“结硬账”；对一些基础性、长期性工作，由市纪委、监察局联合市委督察室、市政府督办室进行定期督办和“挂牌督办”，从而在全市党员干部中树立了真抓实干的良好形象。在协助市委、市政府抓好全市干部作风建设的同时，今年以来，我们在委局领导班子中深化开展了“五个一”活动，即每一名班子成员承担一项调研课题、联系一个重点企业、督办一个政府投资项目、主抓一项创新工作、牵头一项“十个全覆盖”工作内容。同时，本着“面对基层、重心下移”的整体思路，我们把治理乡镇干部“走读”问题作为干部作风建设的重点，并纳入市委、市政府“点题作业”的 77 项重点工作之中。实行召开现场会、明查暗访、督导检查等方式，对各镇、办事处的“四小”（小食堂、小浴室、小寝室、小娱乐室）建设情况进行多次督办与指导。截止目前，全市 11 个镇（办、区）的“四小”建设已全部到位，机关第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑干部全部入驻到位，真正把党员干部的主要心思和精力引导到谋进展、搞建设上来。二、抓重点环节，着力解决突出问题在深化调查讨论、广泛征求意见的基础上，我们初步摸清了我市干部作风中存在的突出问题，重点围绕三个方面开展专项整治。一是以加强效能建设为载体，着力解决办事效率不高、作风不实的问题。以转变机关作风、提高办事效率、优化经济进展环境为目标，建立健全了法律规范机关管理、许可审批、行政执法、责任追究等四类基本制度 20 多项，基本形成了执法有依据、操作有程序、行为有准则、权利有制约、过程有监督、责任有追究的管理机制。进一步加大“治庸、治懒、治散”工作力度，从法律规...
