目 录摘要.............................................................................................................................ⅠABSTRACT...............................................................................................................Ⅱ一、我国现行导游薪金制度的现状及弊端...............................................................1（一）我国现行导游薪金制度的构成.....................................................................................1（二）我国现行导游薪金制度的现状.....................................................................................2（三）我国现行导游薪金制度的弊端.....................................................................................4二、我国现行导游薪金制度的形成的原因...............................................................5（一）相关法律法规不健全，旅游市场混乱......................................................................5（二）旅行社之间的恶性低价竞争..........................................................................................6（三）导游准入门槛低，自身素质差.....................................................................................7三、我国现行导游薪金制度改革的对策...................................................................8（一）政府：完善法律法规，规范旅游市场......................................................................8（二）旅行社：提高导游福利，杜绝低价竞争.................................................................9（三）游客：理性出游，强化自我保护意识....................................................................10（四）导游：提高自身素质和服务质量..............................................................................11致谢.............................................................................................................................13参考文献.....................................................................................................................14附录.......................................
