区人力资源和社会保障局 XX 年度工作总结 2017 年，**区人社局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实新发展理念，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，改革创新、稳中求进，深入推进人社工作“八大提升行动计划”，各项工作取得积极进展。 一、注重政策落实，民生工程有序开展 截止目前，我区六项民生工程开展有序。就业扶持工程：公益性岗位开发 320 个，完成目标任务 106.67%；高校毕业生就业见习岗位开发 242 个，完成目标任务 127.37%。技工大省技能培训工程：岗前培训 16 批次，实录参训人员 2136 人，完成目标任务的 133.5%；脱贫培训开班 24 期，培训 767 人，完成目标任务 219.14%。城乡居民基本医疗保险：完成参保 80.7 万人，完成目标任务 103.5%。城乡居民大病保险：基金支付费用2114.8 万元，完成享受待遇 10257 人次。健康脱贫“351”及“180”工程：全区 54275 名建档立卡农村贫困人口全部纳入健康脱贫“351”及“180”工程保障范围;“351”工程兜底享受3968 人次，兑付兜底资金 185 万元;慢性病补充医保“180”工程 2268 人次享受，发放资金 37 万元。城乡居民基本养老保险：参保人数达 26.78 万人，完成目标任务的 107.11%，为 12.53 万人发放养老金 8898 万元。 二、注重精准施策，脱贫攻坚工作扎实开展 我局承担的扶贫工作主要有三项。驻村帮扶工作、健康脱贫工作和就业脱贫工作。 （一）驻村帮扶工作 今年，我局组织系统 113 名在编在岗帮扶干部参与两个村184 户包户任务（何大楼村 144 户，黄小店村 40 户）。实现我局“一对一”、“一对多”的帮扶工作全覆盖。按照要求，我局帮扶干部于每月 20 日前定期开展走访活动，与贫困户面对面谈心，相互沟通，向贫困户宣讲扶贫政策，解决贫困户实际问题。4 月底，我局又选派副处级干部姜仁君同志到村担任扶贫工作队队长。扶贫工作队在工作开展中，通过发展“**脆桃”等特色种植业，带动贫困户 92 户 275 人，年产值达 629 万元，第 1 页 共 9 页人均产值 2018 元。通过光伏电站、入股企业股份、土地流转等形式实现何大楼村级集体收入为 11.5 万元。黄小店村 2017 年预脱贫 25 户 75 人，何大楼村 2017 年预脱贫 62 户 154 人。 （二）健康脱贫工作 按照省、市健康脱贫工作要求，制定工作方案，理顺工作机制，宣传医保政策，制定工作台账，多措并举，确保全区贫困人口享有基本医疗卫生服...
