学习《干部考核工作条例》心得 5 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 2019 年 4 月 7 日起施行的由中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》，对考核谁、如何考核、考核什么、考核结果有什么用进行了规定，并要求各部门必须遵照执行。 一、条例的制定不忘初心目标明确。根据《中国共产党章程》和有关法律制定，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。 二、贯彻一视同仁的方针。条例对中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部；中央纪委国家监委领导班子和正职以外的领导干部；最高人民法院、最高人民检察院领导班子和正职以外的领导干部；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部。参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核均按本条例执行。 三、为考核路径提供了基本遵循。考核是标尺，是指挥棒。条例把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，考核内容指标详尽，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、第 1 页 共 6 页政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 四、为做好新时代干部考核工作意义重大。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党意志统一、行动统一、步调一致前进，干部考核严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效。使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，在各级领导班...
