三不现象心得体会 《中国共产党党内监督条例（试行）》把“重要情况通报和报告”作为党内监督的重要内容进行了较全面的阐述，并把它列入一项重要的党内监督制度。在社会主义市场经济条件下，如何坚持和正确执行这项制度，并在实际工作中实施党内重要情况通报工作，充分发挥其在党内监督中的积极作用，结合基层党委支部建设实际，就党内重要情况通报制度中存在的“三不现象”以及解决途径，谈一些粗浅的认识。 目前阶段，在贯彻实施通报工作中，普遍存在着“不愿通报，不敢通报，不善通报”的情形。这些现象的存在，将严重妨碍党内监督的健康有序实施。 一、针对党内重要情况通报制度的观念有所淡化，认识上有误区，导致不愿通报的现象，必须在端正态度，提高认识上花气力。当前党内重要情况通报制度执行不严，通报工作难落实、不落实和落实不好的主要原因之一，是思想上对这项制度本身的认识上有误区，有的地方基层党组织对党内重要情况通报制度普遍存在着不予重视或重视不够的问题，有的领导干部，尤其是党政主要领导认为，现在干什么事都应该讲效益，如果按照党内重要情况通报制度的规定来运作比较麻烦，报上通下来回折腾工作效率低，从而在思想上有意无意地把通报制度与工作效率对立起来。还有的认为，党内重要情况公开太多太快太广，党委就没有吸引力、领导就没有优越感，甚至还认为，党内重要情况一通报，人多心杂、嘴多言杂，不但思想难统一，而且还会动摇领导的办事决心和决策信心。由此可见，只有首先解决好对党内重要情况通报制度的淡化问题，才能有效纠正不愿通报的现象。首先要从提高思想认识入手，通过勤抓教育，深学条例，来帮助大家提高四个方面的认识。一要充分认清党内重要情况通报制度，是新时期进一步加强和改进党的领导，实现领导决策科学化、民主化的重要途径。如果党内重要情况通报制度长期执行不好和落实不到位，一方面党内集中领导就无法实现，就会导致“一言堂”、家长制，集体领导就会变成个人说了算，另一方面党内民主监督难于开展，对权力无法制第 1 页 共 5 页约，领导决策科学化、民主化更无法实施，决策失误就更难于避免。二要认清党内重要情况通报制度是增强党组织凝聚力、战斗力的重要保证。及时传播党的声音，向下级党组织通报党内重要情况，它是党的光荣传统和政治优势，是战胜困难凝聚人心的重要法宝。战争年代，在环境恶劣、交通困难、通讯落后、封锁严密的情况下，党都十分注重对党内重要情况的通报...
