四川省职业教育与成人教育学会科研规划项目开题报告课题名称:基于“分层教学”的中职校教学模式创新研究与实践课题负责人:周洪负责人所在单位:四川省大英县中等职业技术学校填表日期:2015/7/15四川省职业教育与成人教育学会制2015年7月制一、本课题研究的意义随着国家大力发展职业教育的举措不断深入,中职教育得到了空前发展,但中职教育在发展中出现了诸多问题
一是缺乏动态开放、发展目标自主调整机制
人才培养过程中,非常突出的中职学生的个体差异没有得到充分重视,培养目标定位、教学过程管理整齐划一,智力和非智力因素没有得到同时开发,缺乏学习成功激励,“人人成功”的人才培养理念没有得到充分的践行
目前的中职学生在以往的学习过程中由于经历层层筛选而遭到淘汰,基础普遍较弱,学习兴趣不高,学习效率较低,1学习自信心和学习积极性不强,有掌握良好的学习方法,缺乏学习目标
研究在以班级为基本单位授课的情况下,如何解决培养目标、教学目标要求的整齐划一与学生实际学习可能的差异性之间的矛盾,最大限度调动全体学生的学习积极性,使每个学生都得到尊重和发展,是一个迫在眉睫的问题
二是人才培养出现“潮流热”
当某一领域出现人才紧缺现象,学校功利性地进行纯技术技能人才的培养,缺乏对学生培养进行系统知识体系的教育,所培养出来的技术技能人才根本就不能达到社会发展对技术技能人才的需要
再者,学校这种功利性的人才培养方式,扼杀了学生的兴趣特长,剥夺了学生对自己发展目标的选择
三是出现了人才培养不能突出个性特色
学校课程安排缺乏与学生发展目标的有效对接,内容泛泛,缺少对学生核心能力的培训
四是人才培养规格上把满足市场和满足学生发展需要对立起来
要么就是“纯劳动者”的培养,压缩学生可持续性发展的空间,要么就是“升学”教育,违背职业教育办学宗旨
近年来,我校在中职教育中尝试“分类分层”教学的实践,较好地解决上述在人才培养中的问