党建工作十七届四中全会精神学习心得体会 以“党建共融”为龙头，构建“区域一体化”的领导体系 一是完善领导体制。坚持以“区域不变”应“单位多变”，对原有街道党工委领导体制进行改革创新，探索构建以街道党工委为“轴心”、以社区党组织和辖区单位党组织为“扇面”的街道“区域党工委”。目前，××区共遴选了 34 名辖区单位党组织负责人担任 5 个街道（区域）党工委的“兼职委员”，使辖区单位的沟通协调转变为联合领导。二是完善议事规则。区委每年召开一次党建工作联席会、街道每季度召开一次党建工作调度会、区域单位每月轮流主持开展一次党建活动，共同研讨公益性事务、共同文秘杂烩网制定目标性规划、共同协调区域间利益，使辖区不同部门、系统和单位在新的区域党建平台上得到有效整合，从而增强社区党建工作的凝聚力。 以“资源共享”为抓手，构建“管理一体化”的组织体系 一是优化组织设置。打破“一社区一支部”传统模式，按照“优化设置、扩大覆盖、因地制宜”的原则，升级打造社区党委 1 个、社区党总支 13 个，创建特色党建楼门 156 户，建立服务窗口、中介机构、私企商铺等行业党组织 23 个和流动党员驻外党支部 6 个，打造党建示范街 5 条，使组织设置更加科学，党员活动更加便利。二是优化资源配置。按照“资源共享、共驻共建、共创和谐、共促发展”的要求，由街道社区党组织引导驻区单位开放共享活动场所、教育设施、经验成果等资源，经常性联合开展教育培训、文体娱*乐等活动，并引导辖区单位共同参与城市管理、信访维稳、文明创建等工作。三是优化工作机制。健全城乡流动党员服务网络，着力打造“12371”流动党员服务热线，发挥辖区各类党组织资源优势，为流动党员提供子女就学、就业培训、创业扶持、医疗服务等 17 项优质服务。探索建立发展党员“积分制”，破解了在进城（外出）务工人员中发展党员程序“断链”的难题，辖区单位的资源优势和各类党员的先锋模范作用在社区事务中得到充分发挥。 以“民生共担”为根本，构建“服务一体化”的惠民体系 一是构建服务阵地。根据社区的人口规模、地域面积和群第 1 页 共 2 页众需求，采取新建、改造、调整、共享等方式，规范和配置社区各类公共服务设施，大力推进社区组织活动场所、现代远程教育接收点等建设。建立社区党校 81 所、图书阅览室 116 处，社区医疗卫生室 42 个，老、残、幼活动场所 36 处。二是构建便民网络。着力推进区、...
