《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得感悟六篇 文秘网是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业 qq：400012855 或者写作电话 400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的服务。 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 该《办法》的出台，为全面检验衡量干部选拔任用工作质量，及时发现并纠正干部选拔任用工作中的问题提供遵循。落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究。党管干部原则是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。在选拔任用干部的七条原则中，党管干部作为首当其冲的一条原则，并且强调党组织从干部动议初始环节开始，就要充分发挥把关作用。有些地方出现的简单以票取人、以分取人的现象。完善了考察内容，明确要求防止单纯以经济增长速度评定业绩。明确提出群众公认度不高等六种情形，提出注重结合干部一贯表现，加强对考察情况进行综合分析。坚持党管干部原则情况；坚持好干部标准和树立正确用人导向情况；执行干部选拔任用工作政策规定情况；遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况；促进干部担当作为情况。 让我们切实履行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》以改革和制度创新，不断推动形成风清气正的用人环境和用人生态；以建立健全选人用人责任体系，完善责任机制，做到有责必问、问责必严，使监督制度威力充分释放，不断提高干部选拔任用工作监督质量，推动选人用人风气持续好转，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。 【篇二】 第 1 页 共 7 页 为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，制定了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。在此对《办法》基本内容进行阅读学习。 坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委（党组）履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和党委（党组）议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿...
