培训学习体会体悟感想感悟：而今迈步从头越5 篇 而今迈步从头越 ——全院干部培训班学习体悟 在近日全院干部培训班上，有幸聆听到 XX 省千佛山医院集团总院专家和领导讲授，即身感受他们先进的理念、敬业的精神、务实的风尚和成功的经验，令人留恋忘返，回味悠远，更使我颇有所感，受益匪浅，既丰富了知识，充实了头脑，开拓了视野，也深化了认识，陶治了情操，触动了心灵，更激发了履职的动力，锤炼了作风，提升了能力。我们应闻过而终礼，知耻而后勇，知不足而改进，知未来而做好当下。 一、规范是事业发展的助推器。 听千医总院妇产科主任苏风年教授讲课，印象最深的是规范。她从始至终都在讲授规范，医业救死扶伤，处处有规范。怎样做到规范。苏教授讲“按照规范做就规范了”。千医妇产科之所以快速膨胀，他们之所以出类拔萃，与他们“打造一支‘权威、规范、亲善’的学科队伍”这个美丽愿景息息相关，与他们“成功的手术源于精湛的医术和深厚的艺术积淀，我们除了关注您的疾病治疗，更关注您未来的的生活品质，所以，我们关注您的刀口的部位、长短、粗细""”这样完美理念密不可分，与他们“佛光普照地，医者菩萨心；千医有千佛，悬壶济世人”这种崇高风尚一脉相连，“权威守规范，规范成习惯，亲善无贵贱，大医有风范”一语道出了他们的卓越与杰出。 “马走日，象走田”，如果想把一个医院做大做强，那就去做规范化管理，因为管理能够堵住很多漏洞。规范的必要性与紧迫性不容置疑，没有规范就谈不上发展，我们必须将规范行为法制化、系统化、经常化。 发展永无止境，规范未有穷期。强化全员全面教育培训，深化对规范的理解，增强规范的自觉性，培养遵守规范的好习惯。竭力建设自律文化，加大规范的渗透力，使员工由“要我规范”向“我要规范”转变。领导干部更带头执行规范，严格第 1 页 共 5 页按制度、程序、流程办事，牢固树立“规范大于权力”的理念，真正建立用规范管人、管事、管权的机制，逐步形成按规范办事畅通无阻，不按规范办事寸步难行的良好氛围，对于不规范行为引起的医疗纠纷事件要从重处罚，不予迁就。如果我们都能认真坚守“在规范中求实效，在创新中求发展”的价值取向，拥有“海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰”的宏伟气魄，及到“天地有大美而不言，四时有明法而不议，万物有成理而不说”的大和之境，规范也就不期而至了，基业长青的春天也就到来了。 二、管理是医院永恒的大主题。千医集团总院于振海副院...
