人社局学习体会 抢抓机遇，全力以赴 做好人力资源与社会保障工作 为贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务和今年全省人力资源社会保障工作会议精神，进一步加强社保系统干部能力建设，着力提高领导干部的政治素养和业务水平，推动人力资源社会保障工作科学发展，省厅党组组织举办了全省市县人力资源与社会保障局长轮训班。3 月 27 日至 4 月 2 日，我有幸参加了为期五天的第一期培训班。培训期间的 10 个专题讲座堂堂精彩，2 次小组研讨见仁见智，不仅丰富了我的学识，还进一步开拓了我的思维，使我的党性修养、业务水平和工作作风等方面有了比较明显的转变和提高，进一步增强了自己务实工作的能力和信心。 这次培训学习，我有如下几方面的深刻体会。一是进一步认清了形势，理清了发展思路。通过认真学习党的十七届五中全会、省委十届八次会议精神，学习中共中央《2011-2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年》、《2010-2020 年干部教育培训改革纲要》等重要政策法规文件，使我进一步明确了思路，感觉眼界开阔了，认识加深了，思路打开了，对我省甚至全国人力资源社会保障工作面临的新形势和主 -12011 年是实施“十二五”规划的开局之年，也是加快发展、跨越升位的崛起之年。我们要把握好这个开局之年，扎实做好今年工作，巩固扩大“十一五”取得的重大成就，为顺利完成“十二五”规划的各项任务做出贡献。切实把思想和行动统一到中央、省委对形势的准确判断和重大决策部署上，把力量和智慧凝聚到为“十二五”做贡献上。 二、通过省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长欧真志，省人社厅党组副书记、巡视员、副厅长林王平，陈康团副厅长等领导的现身说法，我清醒地认识到了自己的不足。他们对事业的一腔热情，对群众的一种责任，对生活的一份热爱，把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集无数个“平凡”第 1 页 共 2 页的过往，成就了一个不平凡的今天。对比他们，我认识到自己工作方法等方面的差距，通过领导的重要讲话，我找到了缩小差距的动力和途径。 三、而非简单的理论知识累积，本次培训中我充分的认识到人力资源社会保障工作面临的新形势和新任务，增强了使命感、责任感，同时也比较系统地掌握了人力资源社会保障工作业务知识及其特点，理清了人力资源社会保障工作改革发展稳定的重点、难点，我将此次参训所学习充分运用到实际工作当中...
