学习杨汉军同志事迹有感 新时代的榜样 一篇《看哭。组织部长杨汉军的最后 13 天》让众多党员干部为之感动流泪，也让众多人才工作者汗颜。杨汉军同志一心扑在工作上，废寝忘食，最终倒下并永远的离开了他最敬爱的工作岗位。作为一线的人才工作者，杨汉军同志就是一个鲜明的榜样，我们要见贤思齐，积极向他学习。 学习尊贤重才、求才若渴的重才态度。为紧抓人才这个第一资源，充分做好招才用才留才，杨汉军一一拜访从武汉毕业的企业家，邀请他们作为城市的“招才顾问”。2017 年 4 月 8日凌晨 1 时，小米总裁雷军乘坐的航班抵汉，他走下飞机，看到出现在面前的是杨汉军，十分惊讶。市委常委、组织部长半夜接机的消息传开，武汉这座城市的招才诚意也迅速在朋友圈刷了屏。而直到牺牲前的最后一刻，他关注的仍然是人才相关工作-张俐娜院士科研成果转化工作推进会情况报告。他用行动践行着习总书记强调的人才是第一资源理念，要抓好人才工作的要求。 学习爱岗敬业、呕心沥血的工作态度。为招才引智，杨汉军 10 天辗转华沙、托伦、特拉维夫、圣彼得堡、莫斯科 5 座城市 1.8 万公里，参加了 24 场公务活动和人才座谈会。出访归来当天，不倒时差，连夜签完待批的 30 多个文件。勤奋务实，兢兢业业，他用行动代替口号，用实干代替督导，以身作则，用自身表现发挥着头雁作用。 学习勇于开拓、锐意进取的实干态度。作为组织部长，选拔任用干部，杨汉军注重提拔使用“狮子型”干部，何谓“狮子型”干部。标准是忠诚、干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。杨汉军强调，副处级以上干部，不唯学历、不唯年龄、不唯任职年限，只要你敢闯敢拼，想干事、能干事，就有被推选的机会。让想干事的有机会，敢干事的有舞台，会干事的有作为，不干事的撤下来，“狮子型”干部选拔真正做到了将党中央选拔任用好干部的精神落到了实处，值得我们各地用心学习，用实干践行。 第 1 页 共 2 页 “朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘”，这 20 个字是对杨汉军同志最中肯的评价。他用行动践行了把官做淡、把事做精、把人做大的人生目标，为广大党员干部树立了榜样，在进入社会主义新时代的中华大地上又插上了一面鲜活的旗帜。第 2 页 共 2 页
