迎“二甲医院”复审赴“两院”考察有感 走出山外天地宽 ----迎“二甲”复审赴“两院”考察有感 为决战决胜“二甲”复审，全面加速医院发展，切实强化内涵建设，2012 年 11 月 13 日-14 日，我院中层以上管理人员一行 49 人，在岳荣振院长亲自带领下，赴ⅩⅩ市ⅩⅩ县和 XX市ⅩⅩ市两家人民医院学习考察。所到之处，每个医务人员的攻坚克难的战斗精神、浓厚的文化气息、先进的管理经验和人性化的服务理念，无不给我留下了深刻的印象，让我开阔了眼界，增长了见识，启迪了智慧，感到了差距。总体感受是，时间颇短，受益匪浅，耳闻目睹，深受鼓舞；草堂前，柳绕千顷湖，湖中日月长，玉宇后，竹掩万重山，山外天地宽。具体感受，用下面四句话与大家分享。 第一句话叫做：不登高山，不知天之高；不临深溪，不知地之厚。这是荀子的话。意思很简单，就是：不登上高山，不知道原来天是很高的，不到幽深的溪边，不知道原来地是很厚的。有些事情你不去经历你就不会知道，只有经历了你才知道是怎样的。 百闻不如一见。出去之后才感觉到，在通往我们梦想的征途上，我们还有很长的路要走。ⅩⅩ市 107 万人口，ⅩⅩ市人民医院在编 1000 人，不在编 600 人，业务收入今年将达到 6 个亿。ⅩⅩ县 102 万人口，ⅩⅩ县人民医院共有员工 1060 人，今年收入将达到 3 个多亿。我们ⅩⅩ官方人口 158 万，我们医院现有职工 1100 人，今年收入 2 个亿多 1 一点，赶不上ⅩⅩ的一半，也少ⅩⅩ 1 个多亿。三个人口大县，我们人口最多，收入最少。这就是差距，效益上的差距。 ⅩⅩ 市人民医院为规范人力资源管理，早在 2004 年就请XX 省一家管理公司，为其量量身制订了人力资源发展规划，制订了岗位职责说明书，将每一个科室人员设置、学历要求、工作职责等逐一规范，明确成文；今年又不惜数万元请多名国家级专家为医院讲授质量、文化和服务一周，为医院科学化规范第 1 页 共 5 页化精细化管理奠定了良好的基础。2011 年，我们医院花几千元钱请高金声教授讲医务人员品味与追求，还有人员认为不值。这就是差别，理念上的差别。 在ⅩⅩ县院随处可见“二甲”复审的标语口号，虽然复审已过，依然可以看到他们众志成城，攻坚克难的昨天。两个月前去泰安学习，到泰安中心医院参观，晚上我又特意到就近的泰安中医院和泰安第一人民医院看看，他们当时离创三甲或复审还有好长时间，就提出，大战 100 天，三甲要过关等很多标语和图画，...
