劳动关系管理学习体会 《劳动关系管理》心得体会 班级：10 人力资源 学号： 姓名： 自评分。85 时光荏苒，岁月如梭，不知不觉一个学期又快过去了。这个学期开了很多专业的课程，其中就包括了《劳动关系管理》。学这门课的时候，我同时也考了自考的《劳动关系学》。因为没有老师的指导，这本《劳动关系学》自学的很吃力，死记硬背也就考了 60.考完之后，王老师继续给我上《劳动关系管理》，那些自学时遇到的困惑才豁然开朗。 这门课还是主要自己找资料，补充书本，有一定的自学意味。可通过课上老师的解说和举那些生动有趣的例子之后，对那些劳动法律上的知识点了解的更深刻了，同时也记的深刻了。学习这门课，需要很多一些现实中的例子，就像是劳动纠纷案例和一些仲裁和劳动合同中需要的文件。每次老师介绍这些后，都会让我们去找，通过看这些资料，能够更直观的了解劳动关系管理这课或这专业需要学的东西吧。 学了这课给了我很多的体会，一如上学期的人力资源管理，大学里的学习还是只要靠自己的。老师只是个传达者、讲解者，真的的理会了解都要靠我们自己的。此外，通过这学期的课，我发现了一个很严重的问题，我们的专业知识并不是和扎实，所以那些老师说让找的资料是必须的。通过那些资料能对这个课程有更好的了解，另外一些专业的书籍也是必须的，我们必须通过这些来补充自己在专业知识的缺陷。《劳动关系管理》课上主要对劳动合同法进行了分析、举例。通过那么些个劳动纠纷的解决和法律依据来更生动的学习劳动合同法。 这个课后的感受就是自己要对自己负责，大家同时都在上这样的专业课，可是到毕业的时候真正学到了什么只有自己最清楚。既然学习了这个专业就要好好的把专业知识学好。一样的过这三年了最后同学们肯定会有不同的结局，只希望能好好的充实的过这几年，不让以后的自己后悔。第 1 页 共 1 页
