下载后可任意编辑社区党支部领导班子对比检查材料与社区入职培训心得体会汇编社区党支部领导班子对比检查材料开展党的群众路线教育实践活动，xx 社区党支部制定工作方案，切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设存在的问题和不足
并对产生的问题进行深化剖析，明确整改思路和措施
一、存在的主要问题1、政治学习流于形式，学习功底不够扎实，理论学习主动性不高
班子成员中党员队伍中多为退休人员，觉得自己年龄大了，学习与否不那么重要了
平常日常事务性工作较多，从思想上对学习不够重视
班子成员从客观上强调工作忙，各分管委员会工作都很多，把工作做好了就行了
在支部的组织下虽然有计划地安排了学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，系统上不强，学习效果不佳
在学习中缺乏主动思维，缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度
2、工作不够细致、不够扎实，缺乏深层次思维
工作上有思路，但缺少具体的举措，有时想完成好上级领导交办的工作就行了
比如：没有仔细深刻地去想想，作为一名社区党支部的班子成员到底应该为党员居民做些什么
主人翁意识需进一步加强，应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作，不能只完成上级交办的工作，更应该深化挖掘社区现有资源，真正发挥社区党支部、居委会的各项作用
3、服务群众意识不够强，存在形式主义
社区工作就是社会管理，是对人的服务和管理
工作第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑中我们存在这样的现象：走进居民家中不是常态化，而是行式化
平常工作中只和一些居民代表党员，一些社区年老人沟通、走访较多，对社区其他层面的居民接触较少，不能全面掌握社区整体情况
4、根据 xx 社区实际情况，居民实际需求讨论不够到位
缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研，缺乏对社区居民关注事项的有效回应
比如：xx 小区居民把反映的老年活动室问题，老年小饭桌问题，我们总强调客观因素，缺乏
