1 鑫融燊公司架构、编制与岗位职责规划（草案）一、架构规划总经理副总经理顾问，决策委员会财务总监总经理助理营运总监行政总监项目总监财市营开办行项研融务场运发公政目发资部部部部室部部部部二、岗位设置按照以上架构规划，岗位设置分两步走，第一步 设置总经理，副总经理，总经理助理，营运总监，市场部经理，营运部经理，项目部经理，等岗位；随着公司业务发展，遂行 第二步 加入财务总监，行政总监，项目总监，财务部经理，开发部经理，办公室主任，行政部经理，研发部经理，融资部经理和顾问、决策委员会等岗位
所以当前公司领导层及各部门的岗位设置如下：1、领导层 （第一步）：（1）高层：总经理一名下设副总一名、总监一名、助理一名（4 人），分别分管业务、执行和行政人事
共4 个岗位， 4 个编制
（2）中层：设经理三名，分别管理市场部，营运部，项目部
共3 个岗位， 3个编制
2、领导层（第二步）（1）高层：增设总监三名，分别分管财务务、项目和行政人事
共3 个岗位， 3个编制
（2）中层：增设经理四名，分别管理开发部，行政部，研发部、融资部
共4个岗位， 4 个编制
2、办公室暂设行政文员兼文秘一名
司机一名（代管，归行政部）2 共 1 岗位， 1 个编制
虚拟岗位1 个，编制 1 个
3、营运部设部门经理 1 名、策划师 2 名（项目策划兼文案1 名，投资策划 1 名）
虚拟岗位 3 名（为 XX 房地产公司代管，策划兼文案一名，平面设计1 名，销售经理 1 名）共 2 个岗位， 3 个编制
虚拟岗位3 个，编制 3 个
4、市场部设部门经理、市场主管各一名、市场专员2 名
共 3 个岗位， 4 个编制
5、财务部由水电分公司财务部兼，专职财务专员1 名
共 1 个岗位， 1 个编制
6、开发部设部门经理、开发主管各一名、开发专员1 名、公关专员 1 名
共 4 个岗位， 4 个编制
