******股份有限公司2016 年度公司培训计划方案批 准：审 核：编 制：二〇一六年二月一日目录第一部分公司 2014 年培训计划说明 ---------------------------------------- 1.1 、 公司现状分析 ------------------------------------------------------- 第二部分公司 2014 年培训工作重点 ---------------------------------------- 第三部分公司培训管理实施流程 ------------------------------------------- 3.1 、培训目的 ------------------------------------------------------------ 3.2 、培训原则 ------------------------------------------------------------- 3.3 、培训职责 ------------------------------------------------------------- 3.4 、培训计划的制定 ------------------------------------------------------- 3.5 、培训的实施 ----------------------------------------------------------- 3.6 、培训效果评估 --------------------------------------------------------- 3.7 、培训风险管理 --------------------------------------------------------- 3.8 、培训档案的管理 ------------------------------------------------------- 第四部分公司 2014 年度培训课程计划 --------------------------------------- 4.1 、《2014 年员工入司培训课程计划》---------------------------------------- 4.2 、《2014 年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------------------- 4.3 、《2014 年中高层管理人员培训课程计划》--------------------------------- 第五部分培训用费预算 ---------------------------------------------------第六部分相关附件 -------------------------------------------------------附件一《公司员工培训签到表》--------------------------------------------- 附件二《员工培训考核成绩表》--------------------------------------------- 附件三《内部培训效果评估表》--------------------------------------------- 附件四《培训训后总结检讨报告》------------------------------------------- 附件五《员工外派培训申请表》--------------------------------------------- 附件六《培训预算与执行情况列表》----------------------------------------- 附件七《外派培训协议书》-----------------...
